Ключевые мероприятия прошли в кампусе Дальневосточного федерального университета. В работе форума приняла участие Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
Организаторами мероприятия выступили Молодежный карьерный центр на базе Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Приморского края, Дальневосточная академия профессионального развития и Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края в рамках проекта «Высшее образование для регионального рынка труда». В торжественном открытии форума участвовали первый заместитель главы Владивостока Сергей Дмитриенко, министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий, представители КРДВ, образовательных организаций и крупнейших предприятий региона.
Целями форума стали выработка практических решений по вопросам эффективного трудоустройства выпускников вузов, обновление подходов к подготовке кадров с учетом потребностей экономики Приморского края и закрепления молодых специалистов на Дальнем Востоке, а также формирование устойчивой связи между системой образования, рынком труда и карьерными ожиданиями молодежи.
Форум собрал более 500 студентов и молодых специалистов по ключевым направлениям для региона — транспорту и логистике, промышленности, строительству, туризму, сельскому хозяйству, креативным индустриям и информационным технологиям. Участники обсудили перспективы развития отраслей, представления молодежи о «работе мечты» в Приморье, требования к современному работодателю и возможности региона как пространства для профессиональной и личной самореализации.
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Кирилл Клименко подчеркнул: «Форум позволил напрямую сопоставить ожидания студентов с запросами работодателей. Для КРДВ важно, чтобы молодые специалисты видели реальные карьерные траектории в Приморье, в других субъектах ДФО, понимали, какие компетенции востребованы экономикой региона, и принимали осознанное решение строить профессиональное будущее на Дальнем Востоке. Корпорация сопровождает порядка 3000 инвестиционных проектов, и вопрос кадров с нужными компетенциями остается одним из ключевых. Сегодня благодаря новым инициативам на территории Дальнего Востока создана 161 тыс. рабочих мест, из которых 72 тыс. в Приморском крае. Заработные платы у резидентов преференциальных режимов, которых в Приморском крае больше, чем в любом другом регионе, на 30 % выше средних по стране. Это открывает реальные перспективы для молодых специалистов».