Человек, согласно известной поговорке, всегда ищет где лучше. И нет ничего плохого в том, чтобы при выборе своей деятельности осведомляться об условиях труда, предстоящих служебных нагрузках. Другое дело, что искаженным образцом комфортной среды стала ныне спокойная офисная обстановка. И зачастую любое упоминание о физических трудностях и уж тем более о вредных факторах вызывает у молодежи тревогу и неприятие.
Привлекать внимание юных россиян к востребованным строительным профессиям нужно не только повышенными окладами. Работника важно заинтересовать тем, как на предприятии заботятся о здоровье, какие предоставляют льготы и компенсации.
Этот номер журнала во многом посвящен без преувеличения жизненно важным дискуссиям, состоявшимся на площадках Всероссийской недели охраны труда — 2017. Программа этого смотра лучших идей и практик с каждым годом набирает обороты. Отрадно, что нынешний форум был во многом посвящен начинающим работникам, которым с первых шагов необходимо прививать культуру безопасного труда.
В деле самосохранения и профилактики нарушений важно избежать и другой крайности — беспечности. Принцип «со мной на работе точно ничего не случится» должен быть просто стерт из сознания специалиста любого возраста и квалификации. Не случайно высокую производительность и качество продукции в ведущих мировых компаниях эксперты непосредственно связывают с полновесной дисциплиной, проявляемой на любых рабочих местах.
Любая профессия имеет свою красу и гордость. А культура труда в задаче привлечения школьников и студентов может сыграть весьма существенную роль. Ведь и нынешняя рабочая одежда от передовых производителей, как и средства защиты, не выглядит неказистой. Скорее наоборот — красивая униформа и специальные технические «навороты» могут вызвать дополнительный интерес, стать для молодых специалистов эффектным элементом почета и мастерства.
Если реально заботиться о социальных гарантиях, то и предприятия станут лучше, и строительные специальности — престижнее.