Возможно ли трудоустройство иностранного гражданина, работающего на основании патента, в магазин продуктов, который также осуществляет продажу алкогольной продукции?
Иностранный гражданин не работает кассиром, занимается раскладкой товара в отделе молочной продукции.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Прием на работу иностранного гражданина при имеющихся обстоятельствах сопряжен с серьезными рисками привлечения к административной ответственности.
Обоснование вывода:
Применительно к данной ситуации законодательство предусматривает два вида ограничений: с одной стороны на федеральном уровне вводится допустимая доля иностранных работников, с другой на уровне отдельного субъекта РФ могут вводиться запреты на привлечение иностранцев с патентами в рамках осуществления некоторых видов экономической деятельности.
1. Допустимая доля иностранных работников.
Согласно п. 5 ст. 18.1 Закона № 115-ФЗ Правительство РФ вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики. На 2025 год такая доля установлена постановлением Правительства РФ от 16.12.2024 № 1796 — в зависимости от видов экономической деятельности допустимая доля иностранных работников в процентах от общей численности работников конкретного хозяйствующего субъекта по общему правилу не должна превышать лимитов, предусмотренных данным Постановлением (смотрите п. 1). В частности, в торговле розничной алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1), а также в торговле розничной табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) доля иностранных работников не должна превышать 15%. Для таких видов деятельности, как торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73), торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8), торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) доля иностранных работников вообще должна быть равна нулю.