Конституционное право на отдых является важным элементом системы прав человека и отражает интересы граждан в обеспечении условий для полноценного восстановления физических и психических сил. В Российской Федерации это право закреплено в Конституции, раскрывается в других нормативных актах и международных договорах, ратифицированных Российской Федерацией.
В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции РФ: «Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск».
В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ: «работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков».
Однако нельзя не согласиться с мнением Т.В. Нутрихиной о предоставлении отпусков, что «предусмотренный законом порядок несовершенен по причине наличия пробела права: отсутствуют единое понятие отпуска и общий порядок предоставления отпусков, поэтому иногда работники не имеют возможности реализовать гарантированное Конституцией России право на нерабочие праздничные дни» [1].
Верным представляется утверждение Л.Н. Трониной о необходимости законодательного закрепления понятия «отпуск» как ежегодно предоставляемого работникам свободного от работы времени для полноценного восстановления трудоспособности с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка (за исключением неоплачиваемых отпусков)» [2].
При увольнении работника ему выплачивается компенсация за неиспользованные календарные дни отпуска.
Необходимо отметить, что гарантии права на отдых способствуют не только физическому и психологическому благополучию граждан, но и служат необходимым условием для повышения производительности труда и общей эффективности рабочего процесса. В этой связи государство обязано уделять надлежащее внимание обеспечению права на отдых, рассматривая его как одно из ключевых социально-экономических и политических прав человека.