Одна из предусмотренных трудовым законодательством мер, нивелирующих воздействие вредных и опасных производственных факторов, — это предоставление работникам, занятым в таких условиях, сокращенного рабочего времени, дополнительного отпуска и повышенной оплаты труда.
Правовое регулирование этих вопросов — простое и понятное в тру довом праве прошлого века — ныне претерпевает изменения и не всегда однозначно и правильно реализуется на практике.
Наибольшие сложности и спорные суждения связаны с применением источников советского трудового права, которыми до настоящего времени эти компенсации определяются.
Такие правила были установлены:
• Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (далее — Список 1974 г.);
• Инструкцией о порядке применения Списка 1974 г., утв. постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 (далее — Инструкция 1975 г.);
• Типовым положением об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 03.10.1986 № 387/22–78;
• отраслевыми перечнями работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.
Правовые акты советского трудового права об интересующих нас компенсациях связывали право на их получение исключительно с фактом работы на определенных должностях, видах работ не менее половины сокращенного рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности.
Все эти акты не требовали дополнительного официального подтверждения особых условий труда на рабочих местах.
После принятия Трудового кодекса РФ споры с участием профсоюзов России, Минздравсоцразвития России, судов субъектов РФ, Верховного Суда РФ и Конституционного Cуда РФ о возможности применения советских правил в отношении «вредников» длились не один год.