Статья поступила 09.11.2017 г.
Возвращение к проблемам человека и гуманизма — одна из наиболее значимых тенденций современного общества. Окружающая действительность постоянно требует от человека увеличения нагрузок. В 1990-е гг. мир стремительно менялся. Апофеозом жизни в большом городе, который еще Сартр определял, как катализатор тошноты, стали для большинства людей серые и безликие офисные центры, в которых проводится большая часть времени. В конце 2000-х гг.
в связи с экономическим кризисом наступила эпоха критического осмысления действительности и переоценки ценностей. Экзистенциальная проблематика и гуманитарный тип мышления вновь становятся актуальными и важными. В этой ситуации искусство становится все более востребованным в нехарактерных для него средах обитания, в том числе в офисных пространствах.
Кажется само собой разумеющимся, что рабочее место призвано создавать условия для эффективной деятельности. Тем не менее, большинство современных офисов, спроектированных с учетом максимальной эффективности в рамках имевшегося бюджета, рискуют упустить это из виду — cнаружи здание может быть впечатляющим, но внутри в меньшей степени служить удовлетворению физических и эмоциональных нужд своих обитателей. Кабинетная система становится все большей редкостью. Компаниям выгоднее разместить большее количество сотрудников в одном многофункциональном пространстве — опенспэйсе. Этот «эффективный» стиль офисного дизайна распространен по всему миру, независимо от того, находитесь ли вы в НьюЙорке, Москве или Токио, рабочие пространства будут очень похожими.
Данный универсальный подход к офисной планировке имеет смешанный эффект на психологическое состояние сотрудников и, как следствие, их продуктивность. Современный креативный класс все чаще предпочитает работать с ноутбуком в более расслабленной обстановке (в Старбаксе или в парке, к примеру). Поэтому становится экономически оправданным создавать в офисе такую обстановку, которая, во-первых, формировала бы у сотрудников как можно большее желание в ней находиться, а во-вторых стимулировала бы их работать эффективнее.