Уважаемые коллеги!
Перед вами журнал, ориентированный прежде всего на руководителей медицинских организаций. Требования к компетенциям современных главных врачей постоянно повышаются. Во многом это связано с появлением в здравоохранении принципиально новых технологий управления, применение которых требует от каждого из нас дополнительной подготовки, новых знаний и умений. Развитие медицинской науки, появление инновационных методов диагностики, лечения и реабилитации пациентов также заставляет руководителя проводить оценку возможности и эффективности их применения. Кроме того, работа в условиях постоянно меняющейся нормативной базы диктует необходимость быть готовым к внесению изменений в существующие планы и регламенты организации. В итоге, каждый день перед руководителем больницы, поликлиники, диспансера и т. д. возникают новые вопросы, на которые не существует общих, единых ответов, поскольку каждая проблема сегодня должна решаться с учетом специфики конкретной организации, ее структуры и поставленных перед нею задач. Все это повышает актуальность дискуссии и обмена опыта между коллегами. Именно поэтому мы видим журнал «Главврач» как площадку для обсуждения руководителями медицинских организаций актуальных вопросов и путей их решения. Приглашаем каждого из наших читателей поделиться своим опытом, рассказать об успехах, достижениях, перспективах. В первую очередь мы рассчитываем обсудить вопросы, связанные с внедрением в деятельность медицинских организаций технологий бережливого здравоохранения, финансового менеджмента, управления персоналом. Вместе с тем, поскольку такая специальность, как «организация здравоохранения и общественное здоровье», представляет собой интегральную науку, на страницах нашего журнала найдется место для публикаций, посвященных актуальным вопросам социальной гигиены, социологии медицины, примерам применения новых организационных технологий для решения клинических задач.
Надеюсь, что труд авторов журнала и редакции будет полезен и интересен нашим читателям.