Самый востребованный бизнес-подарок — приглашение на тренинг или семинар
Каждый из нас хочет получать полезные, радостные и оригинальные подарки. А сделать оригинальный подарок сотрудникам, клиентам или партнерам еще сложнее, так как бизнес-подарок должен еще и рекламировать продукцию фирмы дарителя, иначе какой смысл предприятию тратить деньги?
Каким должен быть бизнес-подарок?
В результате опроса 40 специалистов и руководителей коммерческих компаний получилось следующее распределение важности соответствия подарков по различным факторам (множественный выбор):
2 68 % – продавать и рекламировать продукцию,
2 64 % – быть полезным в ежедневном использовании,
2 34 % – приносить радость, радовать,
2 26 % – быть полезным для личного развития.
В принципе, логично: если подарок не будет ассоциироваться с фирмой, то денег на него не выделят, кроме того важно, чтобы подарок использовался часто и был постоянно на виду, тогда эффект от этого подарка для фирмыдарителя будет максимален.
Но то, что хотят рекламодатели, и то, что хочет рынок, очень часто не совпадает. Любопытно, что те же самые 40 респондентов хотели бы получить в качестве подарка для себя самих (единственный выбор)?
57 % – приглашение на профессиональный семинар
30 % – интересную книгу,
15 % – сувениры или прикольные безделушки,
3 % – алкоголь/сладости.
Тоже логично. В первую очередь любой человек заботится о своем статусе, поэтому книги и обучение для него важнее, чем обычные корпоративные подарки. Приглашения на семинар практически не дарит никто (это дорого), крупные компании заказывают полезные книги с фирменной символикой и дарят их. Остальные бизнес-подарки «достигают цели» в лучшем случае в 18% случаев.
Книга или семинар?
Вернемся к поиску идеального подарка: что лучше, книга или семинар?
Согласно А. Магнезену, мы запоминаем:
10 % от того, что читаем;
20 % от того, что слышим;