В статье рассмотрены следующие виды ответственности руководителя предприятия:
— уголовная;
— административная;
— субсидиарная;
— материальная;
— гражданско-правовая.
Основания привлечения к ответственности
Основанием привлечения руководителя организации к уголовной ответственности является совершение им деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного УК РФ (ст. 8 УК РФ).
Перечень преступлений, за которые руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности, достаточно широк и зависит от вида деятельности организации.
К преступлениям, за которые может быть привлечен руководитель любой организации, относятся:
— преступления в сфере трудового права:
- необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ);
- невыплата заработной платы (ст. 145.1 УК РФ);
— преступления в сфере экономики (главы 21 и 22 УК РФ):
- мошенничество (ст. 159 УК РФ);
- присвоение и растрата (ст. 160 УК РФ);
- причинение имущественного ущерба собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием в крупном размере (ст. 165 УК РФ);
- незаконное предпринимательство (ст. 171 УК РФ);
- легализация (отмывание) денежных средств, полученных преступным путем (ст. 174 УК РФ);
- неправомерное получение кредита при причинении ущерба в крупном размере (ст. 176 УК РФ);
- злостное уклонение от погашения долгов перед кредиторами в крупном размере (ст. 177 УК РФ);
- ограничение конк у р енции при причинении ущерба в крупном или извлечении дохода в крупном размере (ст. 178 УК РФ);
- незаконное использование чужого товарного знака при причинении ущерба в крупном размере (ст. 180 УК РФ);
- незаконное разглашение коммерческой, налоговой, банковской тайны (ст. 183 УК РФ);