Специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ст. 217 ТК РФ). Конкретные требования прописаны в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н).
В профстандарте работу в области охраны труда подразделяют на два квалификационных уровня: шестой — для рядового специалиста по охране труда и седьмой — для руководителя службы охраны труда.
Программы профессиональной переподготовки не могут быть меньше 250 ч.
Если у сотрудника есть профильное высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ей направлениям, этой квалификации достаточно для работы специалистом по охране труда. Если же у работника высшее образование в другой области или только среднее профессиональное образование по любой специальности, ему нужно пройти переподготовку.
Сколько времени понадобится сотруднику, чтобы освоить программу, и в какой форме будут проходить занятия, определяют в договоре с обучающей организацией. Например, дистанционный курс продолжительностью 260 ч можно освоить за 2–3 месяца без отрыва от производства или с частичным отрывом.
| Должность | Образование | Опыт работы |
| Специалист по охране труда | Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности | Не требуется |
| Непрофильное высшее образование, дополнительная профессиональная переподготовка в области охраны труда | Не требуется | |
| Среднее профессиональное образование, дополнительная профессиональная переподготовка в области охраны труда | Не меньше 3 лет в области охраны труда | |
| Руководитель службы охраны труда | Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности | Не меньше 5 лет в области охраны труда |
| Непрофильное высшее образование, дополнительная профессиональная переподготовка в области охраны труда | Не меньше 5 лет в области охраны труда |
Чтобы направить сотрудника на профессиональную переподготовку в области охраны труда, работодатель заключает с ним соглашение или договор. В документе фиксируют: