Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования (вуз) находится в ведении Минсельхоза России.
Существует ли на сегодняшний день документ, регламентирующий порядок расчета стоимости часа преподавателю с почасовой оплатой, работающему в указанном учреждении? Действуют ли в настоящее время нормы, согласно которым стоимость часа определяется вузом самостоятельно?
Способ определения размера часовых ставок для преподавателей с почасовой оплатой труда должен определяться образовательной организацией самостоятельно.
В настоящее время порядок расчета стоимости часа работы преподавателя с почасовой оплатой труда не урегулирован на федеральном уровне.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников федеральных государственных учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Отметим, что в настоящее время на федеральном уровне единых правил определения размера ставок почасовой оплаты труда педагогических работников не установлено.
Приказом Минсельхоза РФ от 17.10.2008 № 467 было утверждено Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности «Образование» (далее — Примерное положение). Согласно п. 34.2 Примерного положения работники из числа профессорско-преподавательского состава, состоящие в штате учреждения высшего и дополнительного профессионального образования, могут выполнять педагогическую работу на условиях почасовой оплаты труда в объеме не более 300 часов в год, которая не считается совместительством. При этом размеры ставок почасовой оплаты труда устанавливаются учреждением самостоятельно.