В чем проблема такой ситуации? Основные причины состоят в следующем:
- дефицит рабочих узкого профиля в регионах;
- нехватка инженеров в силу низкой популярности профессии;
- высокая конкуренция на рынке труда в целом для специфической промышленной отрасли.
Согласно исследованию лаборатории конъюнктурных опросов Института им. Гайдара (ИЭП), 47 % руководителей отмечают нехватку сотрудников на промышленных предприятиях. Текущий уровень стал максимальным с 1996 г.
С нехваткой кадров сталкивается и компания «ПСМ».
Производственно-инжиниринговая компания постоянно борется за лучших технических специалистов. Особенно трудно находить профессионалов в области испытаний высоковольтного энергооборудования, отмечает главный конструктор ПСМ Андрей Горелков. В Ярославской области подготовкой таких специалистов занимается только один вуз. По этой причине промышленные предприятия охотятся не только за выпускниками с данной специальностью, но и за первокурсниками.
ПСМ — производственно-инжиниринговая компания, основанная в 2005 г. в Ярославле. Один из крупнейших производителей энергетического, насосного и электротехнического оборудования в России.
В распоряжении ПСМ — три завода в Ярославской области. На площадке в Ярославле собирают дизельное оборудование и автоматику, проводят испытания готовой продукции. На площадке «Мастер» в г. Тутаеве изготавливают металлические детали изделий: рамы, топливные баки, контейнеры, капоты и шумозащитные кожухи. На производстве «Прайм» в г. Тутаеве собирают и пакетируют газовые и дизельные электростанции мощностью свыше 1 МВт.
Техника ПСМ организует энергоснабжение или страхует его от отключения, перекачивает жидкости и приводит в движение механизмы. Более 16 тыс. установок работают по всей стране и за рубежом, ежедневно отдавая больше 1000 МВт нефтяным месторождениям, заводам, стройплощадкам, угольным карьерам, железным дорогам, аэропортам, сельскохозяйственным угодьям, золотоносным приискам.