По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.45

Как получить возмещение затрат на охрану труда из Социального фонда России

Кононова О.Н. руководитель проектов, группа SRG, г. Москва, E-mail: kononovaon@srg-eco.ru

Ежегодно российские предприятия тратят значительные средства на обеспечение безопасности своих сотрудников: закупают спецодежду, проводят медосмотры, оценивают профессиональные риски. Многие работодатели до сих пор воспринимают эти расходы как неизбежную статью затрат. Однако существует законный и проверенный механизм, позволяющий вернуть до 20 % от суммы уплаченных за предыдущий год страховых взносов на травматизм. Речь идет о финансовом обеспечении предупредительных мер за счет средств Социального фонда России (СФР). Это не льгота и не «подарок», а целенаправленная государственная политика, поощряющая работодателей вкладываться в профилактику. Чем меньше травм и профзаболеваний, тем меньше выплат из фонда. Данное руководство шаг за шагом разъяснит, кто имеет право на возмещение, на что можно потратить деньги, как подготовить документы и пройти проверку в СФР без отказа.

Дата поступления материала: 23.12.2025

Право на финансовое обеспечение предупредительных мер имеют все страхователи — юридические лица и индивидуальные предприниматели, уплачивающие взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Основные условия:

• Отсутствие задолженности по уплате страховых взносов «на травматизм» на дату подачи заявления.

• Целевое использование средств. Деньги можно потратить только на конкретные цели, прямо перечисленные в приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»1 (далее — Приказ № 347н). Об этом подробнее ниже.

Право на финансовое обеспечение предупредительных мер имеют все страхователи — юридические лица и индивидуальные предприниматели, уплачивающие взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

• Лимит финансирования: до 20 % сумм страховых взносов, начисленных страхователем за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. Объем средств может быть увеличен до 30 % при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Для Цитирования:
Кононова О.Н., Как получить возмещение затрат на охрану труда из Социального фонда России. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2026;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: