В подавляющем большинстве случаев за вопросами о частной жизни стоит не праздное любопытство рекрутера, а вполне конкретная цель — составить более или менее точный психологический портрет кандидата. Опытные менеджеры по подбору персонала знают, что зачастую информация, которая на первый взгляд не связана с профессиональными качествами соискателя, говорит о нем больше, чем он сам рассказывает о себе. Именно поэтому многие эйчары идут на некоторое нарушение этических норм и интересуются частной жизнью кандидата.
Для успешного трудоустройства психологи советуют по возможности не пренебрегать ответами на личные вопросы. «Какое вам до этого дело?», «Зачем вам это знать?» — такие встречные вопросы в адрес менеджера по персоналу едва ли пойдут на пользу вашей карьере. Постарайтесь найти возможность ответить, а если вопрос кажется вам слишком личным, вежливо и деликатно поверните беседу в другое русло.
«Вы живете с родителями или отдельно?» — казалось бы, какое отношение это имеет к будущей работе в должности менеджера по продажам? Между тем развернутый ответ на этот вопрос может рассказать о таких личностных характеристиках соискателя, как зрелость, самостоятельность, а также об уровне его дохода.
Если кандидат рассказывает о высоких заработках на прежнем месте работы, но при этом живет в однокомнатной квартире вместе с родителями или другими родственниками, рекрутер может засомневаться в его искренности, а значит, и в уровне профессионализма.
«У вас своя квартира или снимаете?» — еще один весьма ходовой вопрос на собеседовании. На первый взгляд какое дело рекрутеру до недвижимости соискателя? Скорее всего, таким образом менеджер по персоналу пытается разобраться в структуре ваших расходов. Одно дело, если у кандидата есть собственное жилье, другое — если он вынужден ежемесячно откладывать немаленькую сумму на съемную квартиру и третье — если он платит ипотечный кредит. Кроме того, ответ на этот вопрос поможет дополнить ваш психологический портрет ценной информацией — готовы ли вы нести серьезную ответственность перед кредитной организацией.