По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.45

Как обучать персонал культуре безопасности

Купша О.О. начальник отдела промышленной безопасности и производственного контроля, «РУСАЛ», г. Красноярск

В статье рассматривается комплексный подход к формированию зрелой культуры безопасности на промышленных предприятиях, выходящий за рамки простого соблюдения нормативных требований. Особое внимание уделяется методам диагностики зрелости культуры безопасности в компании, в частности, оценке по модели Кривой Брэдли, а также изучаются преимущества различных практических инструментов для ее развития: от проведения регулярных «контактов по безопасности» до использования личного опыта пострадавших. Дополнительно автор разбирает такую современную практику усиления культуры безопасности, как стратегическая вовлеченность топ-менеджеров через систему проактивных KPI, что играет решающую роль в закреплении ценностей безопасности на всех уровнях компании.

Литература:

1. Бабаков А.Н., Черникова А.Г. Обеспечение безопасности труда как условие повышения цивилизованности бизнеса // Теория и практика общественного развития. — 2014. — № 11. — С. 119–121.

2. Майстренко Е.В., Ибрагимова Н.И. Поведенческий аудит безопасности как инструмент повышения эффективности системы управления охраной труда // Высшее образование сегодня. — 2019. — № 1. — С. 49–53.

3. Брусенцов С.Г. Роль охраны труда на производстве // Концепт. — 2015. — № 12. — С. 81–85.

4. Тихонова Г.И., Чуранова A.H. Динамика и состояние производственного травматизма в России // ФГБНУ «НИИ Медицины труда», 2015. [Электронный ресурс]. URL: https:// congress.oh-events.ru/doc/arch/2015_Symp05‑GITihonova_ANChuranova.pdf (дата обращения: 29.09.2025).

5. Майстренко Е.В., Ибрагимова Н.И. Андреева Т.С. Формирование культуры безопасности будущих специалистов: ключевые аспекты // Высшее образование сегодня. — 2020. — № 3. — С. 52–55.

6. Кривая Брэдли // Safeology Group, 2025. [Электронный ресурс]. URL: https://safeology-club. ru/02feb (дата обращения: 29.09.2025).

7. Заморова Т. Как развить культуру безопасности: первые шаги специалиста по охране труда // Справочник специалиста по охране труда. [Электронный ресурс]. URL: https://e. otruda.ru/925045 (дата обращения: 29.09.2025).

8. Андреев Д.В., Лукачевский Н.И. Охрана труда на производстве // Московский экономический журнал. — 2018. — № 5 (1). — С. 320–326.

9. Культура безопасности на производстве в 2025 году: Зачем развивать, как оценить и внедрить // Институт прогрессивных технологий, 2025. [Электронный ресурс]. URL: https:// www.mostrudexpert.ru/infocentr/kak-povysit-kulturu-bezopasnosti-rukovodstvo-dlyaspetsialistov-po-ohrane-truda/ (дата обращения: 29.09.2025).

Дата поступления материала: 30.10.2025

В условиях современного промышленного производства культура безопасности трансформировалась из набора формальных правил в стратегический приоритет, напрямую влияющий на финансовую устойчивость и операционную эффективность компании. Актуальность темы обусловлена тем, что несмотря на повсеместное внедрение технологий, человеческая ошибка остается одной из главных причин травматизма на производстве. Более того в эпоху острой конкуренции за квалифицированные кадры сильная культура безопасности становится дополнительным элементом, усиливающим бренд работодателя в глазах потенциальных и текущих сотрудников.

В условиях современного промышленного производства культура безопасности трансформировалась из набора формальных правил в стратегический приоритет, напрямую влияющий на финансовую устойчивость и операционную эффективность компании.

В традиционном понимании безопасность труда определяется как состояние условий труда на рабочем месте, при котором воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо отсутствует недопустимый риск, связанный с возможностью нанесения ущерба жизни и здоровью работников [1].

В традиционном понимании безопасность труда определяется как состояние условий труда на рабочем месте, при котором воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо отсутствует недопустимый риск, связанный с возможностью нанесения ущерба жизни и здоровью работников.

Однако в реалиях современной промышленности, этого подхода, сфокусированного в первую очередь на создании безопасной материальной среды (исправное оборудование, защитные ограждения) и соблюдении нормативов, оказывается недостаточно. Ведь сегодня безопасность труда перестала быть просто набором правил и инструкций, обязательных к исполнению: она стала комплексной философией, пронизывающей все уровни предприятия, — так называемой культурой безопасности. Ее актуальность сложно переоценить: в условиях высоких производственных мощностей и использования сложных технологий человеческий фактор остается одним из ключевых рисков, что подтверждается исследованиями в области поведенческой безопасности [2].

Для Цитирования:
Купша О.О., Как обучать персонал культуре безопасности. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2025;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: