Алена Богданова
Бирюзовый HR. Эксперт в области оценки и подбора персонала. Идеолог бирюзового управления. Сертифицированный бизнес-коуч. Генеральный продюсер видеопродакшена. Основатель Консалтингового центра B&H consult.
Мир трудоустройства как будто замер. Кто-то остался совсем без работы, некоторых отпустили в неоплачиваемый отпуск. Если взвесить все за и против, можно понять, что к этим изменениям и этому ритму тоже можно приспособиться, приобщиться и начать для себя что-то новое.
Сегодня более остро стали востребованными такие профессии, как операторы кол-центров, менеджеры по продажам и услугам на телефоне, менеджеры по обработкам заказов на доставку, водители, курьеры и другие, кто может работать из дома, — дизайнеры, разработчики, учителя. Стремительно набирают оборот онлайншколы и курсы.
Онлайн-собеседования до пандемии использовала лишь треть российских компаний. Сейчас же это почти все компании, кто не остановил наем. Достаточно резко изменились условия, инструменты приема на работу. Пришло время и нам с вами обсудить плюсы и минусы онлайн-интервью.
Анжелика Хаджиогло, бизнес-коуч, предприниматель, тренер ораторского искусства и публичных выступлений, личностного роста и лидерских программ, генеральный директор Учебно-консалтингового центра «Золотая идея» и Московской «Школы осознания»: «Займитесь самообразованием. Сейчас много литературы и онлайн-уроков в Интернете. Живое комьюнити в группах (WhatsApp, Telegram, VK и т.п.), в которых вы сможете приобрести полезные навыки и спокойно, уверенно проходить онлайн-собеседования. Работа вашей мечты не заставит себя ждать, так как уверенный в себе человек легко может влиять на ситуацию вокруг себя. Будьте авторами своей жизни!»
1. Онлайн-интервью экономит ваше время и деньги.
Вам не надо оплачивать транспортные расходы и ехать в офис, который еще не всегда просто найти.