По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Кадровая политика — главная составляющая системы конкурентоспособности

В этом году Красноярский экономический форум проходил в формате российского саммита конкурентоспособности. За три дня в работе форума приняли участие около 9 тыс. гостей, в том числе лидеры российского бизнеса, представители федеральных и региональных органов власти, эксперты из 60 регионов России и почти 30 стран мира. На мероприятиях в рамках КЭФ обсуждались такие темы, как кадровая политика, развитие больших и малых городов, профессиональный потенциал территорий, комфортная среда, проблемы экологии. В работе форума участвовали более 350 спикеров.

Эксперты КЭФ рассматривали кадровую политику страны как главную составляющую системы конкурентоспособности.

В частности, речь шла о конкурсе управленцев «Лидеры России». Победители конкурса, принявшие участие в обсуждении, отмечали, что благодаря проекту смогли привнести опыт соседних регионов для решения задач на своих территориях, повысить уровень коммуникаций, обзавестись полезными связями по всей стране и определить вектор личностного развития. Сейчас проходит финальный этап конкурса 2018−2019 гг. Триста лидеров со всей России отправятся в Москву, чтобы встретиться с экспертами проекта, принять участие в деловых играх и т. д. Финалисты получат образовательный грант в размере 1 млн руб. и возможность присоединиться к курсу, разработанному специально для подготовки высшего кадрового резерва страны.

Вице-президент ТПП РФ Владимир Падалко в качестве эксперта выступил на панельной дискуссия «Как конкурировать за азиатский капитал?».

Участники обсуждения высказали свои точки зрения на положение дел с привлечением средств в российскую экономику. Пока инвестиционным лидером выступает Китай. Причем это лидерство не азиатское, а абсолютное. Китай возглавляет топ-10 стран, инвестирующих в нашу страну. Однако если рассматривать весь объем инвестиций КНР, на долю России приходится всего около одного процента. Что сдерживает наших юго-восточных соседей?

Как считает Владимир Падалко, трудно надеяться на серьезный рост инвестиций, если мы сами не очень охотно вкладываем средства в собственную экономику. Об этом говорит хотя бы тот факт, что сейчас в банках без движения лежат вклады россиян на общую сумму в 34 трлн руб.

И еще одна деталь. Как отметил вице-президент ТПП РФ, нам пора развенчать миф о том, что наши соседи в Азии спят и видят, как бы проинвестировать проекты в России. Мы — серьезные конкуренты. И нам пойдут навстречу только тогда, когда точно будут знать, что вложенные деньги принесут прибыль. Других законов в экономике и внешней торговле нет.

Для Цитирования:
Кадровая политика — главная составляющая системы конкурентоспособности. Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. 2019;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: