Юрист — профессия древняя, которая начала формироваться одновременно с римским правом. В те времена юристами могли быть удостоены только патриции — коренные жители Рима, большинство юристов принадлежало к господствующему классу. Высший институт права назывался коллегией понтификов, который стал первой юридической организацией, именно с ее появлением связывают зарождение профессии юриста.
В современный период юрист — достаточно широкое понятие и включает в себя большой перечень профессий. В частности, это может быть юрисконсульт, адвокат, нотариус, судья, частнопрактикующий юрист, преподаватель и т. д. Профессиональные возможности юриста осуществляются во многих сферах жизни: правоохранительной, политической, экономической, социальной. Всё это показывает, что профессия юриста востребована во многих областях. В то же время, как показывает практика, у многих юристов возникают проблемы с трудоустройством.
Изучая некоторые распространенные сайты по поиску работы, стоит отметить, что предложений на рынке труда много. Тогда возникает вполне очевидный вопрос: почем у существуют сложности при трудоустройстве у юристов? Ответ на данный вопрос кроется в основном в предлагаемых условиях работодателем, его требованиях к соискателям. Рассмотрим некоторые из них.
Анализируя рынок труда и сайты по размещению вакансий, можно обозначить, что в большинстве случаев работодатели отдают предпочтение специалистам с опытом работы, что, безусловно, создает проблемы при поиске работы для выпускников юридических специальностей. В связи с этим можно обозначить, что проблема трудоустройства молодых специалистов стоит достаточно остро.
Рассматривая перечень вакансий, также необходимо отметить, что работодатели нацелены на поиск юристов как широкого профиля (разрешение правовых вопросов в области трудового, гражданского, административного, налогового и других отраслей права), так и юристов узкой специализации (например, в сфере интеллектуального права, недвижимости, строительства и др.).