По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.2 DOI:10.33920/pol-2-2505-06

К вопросу о презумпции добросовестности работника в делах о банкротстве (по материалам судебной практики)

Соколенко Наталья Николаевна доцент кафедры гражданского процесса и международного права Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кубанский государственный университет», доцент, г. Краснодар, e-mail: nat.sokolenko2014@yandex.ru, +7 964 930-75-18
Бурнос Екатерина Николаевна кандидат юридических наук, партнер-учредитель общества с ограниченной ответственностью «Векави Групп», г. Краснодар, enburnos@yandex.ru, векави.рф

По мнению авторов, такое правовое явление, как «злоупотребление правом», тесно связно с принципом добросовестности осуществления субъективных прав. При этом именно отраслевая специфика конкретных правоотношений выступает одним из главных индикаторов, позволяющих квалифицировать действия или бездействие субъекта правоотношений на предмет их соответствия общеправовому принципу недопустимости злоупотребления правом и сделать вывод о необходимости закрепления отраслевых нормативных предписаний, препятствующих злоупотреблению правом, а также отраслевой терминологии.

Литература:

1. Нам К.В. История принципа добросовестности (Treu und Glauben) до принятия Германского гражданского уложения // Lex russica (Русский закон). 2018. № 5(138). С. 97.

2. Антонова Н.В. Злоупотребление правом в социально-обеспечительных правоотношениях: проблема определения понятийной // Социальное и пенсионное право. 2024. № 1. С. 36–42.

3. Каплун Е.В. Осуществление работодателем субъективных прав: теоретические аспекты: автореф. дис. …канд. юрид. наук. Пермь, 2005. С. 23–24.

4. Офман Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых отношений: дис. … канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2006. С. 19, 29.

5. Лузик А.А. Проблема злоупотребления в трудовых правоотношениях // Актуальные проблемы российского права. 2021. Т. 16. № 11 (132) ноябрь. С. 140.

6. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб: «Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс». 2006. С. 514.

7. Зорина О.О. Некоторые вопросы ограничения поворота исполнения решения суда по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

8. Соколенко Н.Н., Столярчук М.В. К вопросу о признании недействительным трудового договора при рассмотрении дел о банкротстве // Кадровик. 2021. № 4. С. 63–70.

Категория добросовестности является межотраслевой категорией. Как указывает Нам К.В., «принцип добросовестности (Treu und Glauben)... служит общим правовым принципом для самых разных областей права — обязательственного, вещного, трудового, семейного и др., процессуального и публичного права» [1].

При этом отраслевая специфика конкретных правоотношений в контексте предложенного наукой теории государства и права подхода к пониманию принципа недопустимости злоупотребления правом показывает неоднородность проявления признаков добросовестности. К примеру, в гражданском праве добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное (п. 5 ст. 10 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ)), т.е. закреплена презумпция добросовестности участников гражданских правоотношений. При этом поведение одной из сторон может быть признано недобросовестным не только при наличии обоснованного заявления другой стороны, но и по инициативе суда, если усматривается очевидное отклонение действий участника гражданского оборота от добросовестного поведения. В этом случае суд при рассмотрении дела выносит на обсуждение обстоятельства, явно свидетельствующие о таком недобросовестном поведении, даже если стороны на них не ссылались (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ), ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее — АПК РФ)) (Пункт 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»).

Таким образом, обязанность субъектов действовать добросовестно, пресекая «заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав», можно считать обратной стороной злоупотребления правом [2].

В гражданском праве добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное (п. 5 ст. 10 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ)), т.е. закреплена презумпция добросовестности участников гражданских правоотношений. При этом поведение одной из сторон может быть признано недобросовестным не только при наличии обоснованного заявления другой стороны, но и по инициативе суда, если усматривается очевидное отклонение действий участника гражданского оборота от добросовестного поведения.

Для Цитирования:
Соколенко Наталья Николаевна, Бурнос Екатерина Николаевна, К вопросу о презумпции добросовестности работника в делах о банкротстве (по материалам судебной практики). Вопросы трудового права. 2025;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: