По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Интернет-форум «Производственный персонал 4.0»: как решить проблему дефицита квалифицированных кадров

О том, как решить проблему острого дефицита квалифицированных кадров, стоящую перед предприятиями России, шла речь на I Всероссийском интернет-форуме «Производственный персонал 4.0» 19 декабря 2019 г.

«Если мы не будем предпринимать энергичных усилий, то к концу 2030 г. дефицит квалифицированных кадров составит около трех миллионов человек, — отметил в ходе недавней видеоконференции с участниками WorldSkills Hi-Tech-2019 Президент РФ Владимир Путин. — И это, в свою очередь, может привести к потерям для экономики, которые будут измеряться сотнями миллиардов долларов недополученной прибыли. Это очень серьезная проблема и серьезный вызов для нас».

Вызов приняли организаторы форума — Ассоциация повышения производительности труда, обучения в промышленности и наставничества и «Национальный центр производительности». А также спикеры, среди которых руководители и директора по персоналу компаний разных отраслей промышленности и сферы услуг: «РЖД», «Татнефть», «РПКБ», «Ремит», «Лассесбергер», «ТБМ», «ГЕОТЕК», «Лада Ижевск», «Буквоед». В своих докладах-кейсах они расскажут, как благодаря построению современных систем обучения и наставничества их компании смогли:

• Сократить брак — до 0.

• Уменьшить время ремонта — на 40%.

• Сократить время аварийного простоя — в 4 раза.

• Повысить квалификацию сотрудников — с 20 до 70%.

• Сократить срок ввода в профессию — в 2–6раз.

• Увеличить продажи в 1,5 раза.

• Повысить производительность труда — на 25% в год и др.

Часть презентуемых проектов были успешно реализованы в рамках Приоритетной программы «Повышение производительности и поддержка занятости», получили высокую оценку и рекомендованы к тиражированию.

«Какую бы должность вы не занимали, рано или поздно вам придется обратиться к теме трудовых навыков и обучения сотрудников, — говорит хэдлайнер форума, генеральный директор «Национального центра производительности» Сергей Смирнов. — Именно человек — единственный активный элемент в производственной системе. Он разрабатывает технологии и конструкции, настраивает и обслуживает оборудование, обрабатывает материалы, обслуживает клиентов, управляет, наконец… И от того, насколько человек квалифицирован для этих задач, напрямую зависит рентабельность предприятия и его операционные показатели.

Для Цитирования:
Интернет-форум «Производственный персонал 4.0»: как решить проблему дефицита квалифицированных кадров. Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. 2019;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала