Часть негативного эффекта для рынка труда от сокращения населения в трудоспособном возрасте в последние годы была компенсирована ростом экономической активности населения. В среднем за 2015 г. уровень участия населения в рабочей силе достиг рекордных среднегодовых значений за 15-летний период наблюдений (69,1 %) и продолжил расти в 2016 г.
Но, к сожалению, мы наблюдаем снижение численности занятых в реальном секторе экономики — прежде всего в отраслях промышленности и в сельском хозяйстве. Напротив, наращивали численность занятых отрасли сферы услуг, в первую очередь оптовая и розничная торговля, а также услуги по операциям с недвижимым имуществом. Эти процессы отразились на структуре занятости по видам экономической деятельности. В официальных реестрах службы занятости размещено порядка миллиона вакансий от работодателей. И станочники, ремонтники, специалисты-строители очень востребованы почти везде.
В 2017–2019 гг. восстановление экономического роста будет способствовать поддержанию занятости на довольно высоком уровне. Однако нисходящий тренд динамики численности занятых в отраслях промышленности и в сельском хозяйстве сохранится, что приведет к дальнейшему снижению удельного веса занятых в важных видах экономической деятельности. После временного спада продолжится рост числа занятых в строительстве.
Еще одним тревожным моментом является то, что на сегодня очень высоки затраты самих работодателей на адаптацию так называемых новых работников. Имеются в виду молодежь, которая выходит из стен образовательных учреждений, или же граждане, в силу ряда причин решившие сменить сферу деятельности и нуждающиеся в переобучении. Полученное в прошлом профессиональное образование не позволяет человеку быстро освоить новое рабочее место. В результате и возникают дополнительные издержки для предприятий.
Сегодня мы имеем неплохие инструменты для регулирования ситуации на рынке труда. Прежде всего работодатели влияют на контрольные цифры приема студентов, на объемы учебных программ и направления подготовки по тем или иным профессиям.