Уважаемые и дорогие читатели!
Представляем вам апрельский номер журнала. В нем представлены статьи в традиционных рубриках, посвященных нормированию и оплате труда, мотивам и стимулам в организации, проблемам производительности и эффективности. Ряд статей современных специалистов анализирует сложившуюся практику и предлагает лучшие варианты для возможного использования в компаниях.
В рубрике «Труда и норма» по просьбам наших читателей публикуются материалы, направленные на исследование вопросов установления норм. Актуальность вопроса в том, что на предприятиях очень часто не хватает методических материалов для грамотного установления норм, а в статье эти материалы представлены в полном объеме.
С практическим материалом вы можете познакомиться в рубрике, которую мы представляем как ТЕМУ НОМЕРА — «Производительность и эффективность». В одной из статей авторы подробно показывают, каким образом можно повысить эффективность труда сотрудников компании при грамотно организованных адаптационных мероприятиях, подчеркнув, что важнейшим здесь является «внедрение индивидуального подхода к каждому специалисту». Еще одна статья этой рубрики посвящена практике одной из ведущих компаний в области инвестиций и инноваций, стратегии развития и роста производительности труда. Надеемся, что опыт компании будет полезен и специалистам вашей организации.
Определенный интерес представляет материал рубрики «Оплата труда: политика и механизм формирования», где проведен анализ динамики изменения уровня заработной платы крупного региона, а именно: Приволжского федерального округа. Заслуживает внимания то, что авторы поднимают вопрос значимости повышения благосостояния населения для экономики государства в целом.
В журнале также представлены материалы, которые в современных условиях инновационной экономики и ее цифровизации являются особо актуальными, которые находятся в поле зрения как отечественных, так и зарубежных исследователей и входят в круг интересов нашего журнала, а именно: влияние новых цифровых технологий на изменение рынка труда и информационных технологий на повышение эффективности сферы образования.