Стоимость разработки проекта рассчитывается с учетом необходимых трудовых ресурсов. При разработке проектов на основе многомерной модели необходимо учитывать степень квалификации проектировщика, этот аспект обусловлен отсутствием общепринятой методики многомерного проектирования и инновационности технологического подхода, в особенности в отечественной практике. Одним из решений данной проблемы может быть создание блочно-кластерной структуры многомерной модели. Это создание библиотеки типовых и динамических единичных блоков, разработанных централизованно, внутри компании. Подобные блоки разрабатываются и утверждаются высококвалифицированными специалистами, а интегрировать их в модель строительного объекта могут специалисты с более низкой квалификации. На основе единичных блоков, которые исходя из технологических особенностей объединяются в организационно-технологические кластеры.
Организационно-технологический кластер — это объединение нескольких однородных единичных блоков, которое может рассматриваться как самостоятельная единица, обладающая определёнными свойствами, необходимыми для решения организационно-технологических задач [3].
Применение кластерной структуры позволит даже наибольшим компаниям использовать технологию многомерного моделирования. В данном случае целесообразно привлечение внешних организаций, специализирующихся на разработке многомерных моделей. Это снижает требования к квалификации штатных инженеров, поскольку далее остается загрузить единичные элементы многомерной модели из базы данных, и на их основе сформировать организационно-технологические кластеры и при необходимости выполнить адаптацию и привязку многомерных типовых динамических блоков для конечного проекта. В совокупности организационно-технологические кластеры составляют единую многомерную модель объекта, отвечающую требованиям динамичности и структурированности информации, что позволит в дальнейшем применять ее как на стадии строительства, так и при эксплуатации и утилизации объекта.