Основные требования охраны труда на предприятиях различных видов экономической деятельности при организации и проведении ремонтно-строительных работ изложены в приказе Минтруда России от 01.06.2015 № ЗЗ6н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве».
Обязанность по обеспечению выполнения требований охраны труда лежит на работодателе (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации).
При организации и проведении строительного производства должны учитываться возможные специфические опасные и вредные производственные факторы, оказывающие воздействие на работников, а именно:
• движущиеся машины и механизмы, подвижные части технологического оборудования, передвигающихся заготовок и строительных материалов;
• падающие предметы и материалы, самопроизвольно обрушающиеся конструкции зданий и сооружений, оборудования, горных пород и грунтов;
• расположение рабочих мест вблизи перепада по высоте 1,8 м и более на расстоянии ближе 2 м от границы перепада по высоте в условиях отсутствия защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м, а также при выполнении работ на высоте более 1,8 м — при нахождении непосредственно на элементах конструкции или оборудования;
• повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны;
• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенные уровни шума и вибрации на рабочих местах;
• повышенная влажность воздуха;
• повышенные уровни статического электричества;
• повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• токсичные и раздражающие химические вещества, проникающие в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки;
• физические перегрузки;
• нервно-психические перегрузки.
Для снижения риска производственного травматизма в сфере строительства работодателю необходимо:
• разработать инструкции по охране труда по профессиям и (или) видам выполняемых работ, которые утверждаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, участвующими в строительном производстве, представительного органа (при наличии);