По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Гибкий подход

Региональный этап ярмарки трудоустройства в Ленинградской области прошел сразу на 18 площадках — от крупных городов до небольших населенных пунктов.

Более 300 ведущих работодателей региона предложили соискателям более 18 тыс. вакансий. Широкая география требует гибкого подхода — каждая площадка формировалась с учетом локальных особенностей: приоритетных отраслей, структуры занятости, профиля предприятий. Так, в Выборге акцент сделали на судостроении и металлургии, а в Луге — на агропромышленном секторе и развитии малого бизнеса. На всех площадках прошли мастер-классы, деловые и профориентационные игры, а также экскурсии на предприятия. Игры помогали школьникам и молодежи лучше понять себя, попробовать профессии «в действии», а взрослым — по-новому взглянуть на свои компетенции и карьерный путь.

В формате легкой вовлеченности участники осваивали важные навыки — от командной работы до принятия решений в стрессовых ситуациях.

Особого внимания заслуживает серия мастер-классов «Успешный самозанятый», где предприниматели, начавшие собственное дело при поддержке службы занятости, делились практическими советами: как найти идею, избежать типичных ошибок, оформить деятельность. Это был вдохновляющий опыт из первых рук — без лишней теории, только реальные кейсы, живые истории и откровенные разговоры о сложностях и победах.

Широко были представлены и карьерные мастер-классы — современные и практико-ориентированные. Соискатели учились составлять эффективные резюме, готовиться к интервью, выявлять свои сильные стороны и выстраивать карьерную траекторию. Особенной популярностью пользовался мастер-класс «Конструктор резюме», а также занятия, где обсуждались способы успешного старта в профессии и мягкие навыки, востребованные сегодня на рынке труда.

Технологические мастер-классы дополняли программу: участники могли увидеть в действии 3D-принтеры, узнать, как технологии внедряются в производство и какие специалисты будут особенно нужны в будущем. На этих стендах особенно активно работала молодежь — обсуждали, пробовали, задавали вопросы.

На всех площадках работали консультационные пункты Фонда «Защитники Отечества», проводились семинары по вопросам занятости, предпринимательства, социальной адаптации.

Для Цитирования:
Гибкий подход. Служба занятости. 2025;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: