Менеджмент (речь идет и о финансовом руководителе) является коммерческим продуктом самой компании, его шаги измеряются и контролируются самим обществом в лице его участников. Баланс хозяйственного существования гарантированно определен элементами совместной работы — коллективного труда (см.: постановление Арбитражного суда Московского округа от 23 июня 2017 г. по делу №А40-198877/2016 // СПС «Консультант Плюс»).
В свою очередь, цель и сущность корпоративной формы хозяйствования состоят в обеспечении такой организации управления корпорацией, при которой соблюдается баланс интересов всех участников, сохраняется возможность участников как лиц, объединивших имущественные взносы, контролировать использование таковых, и одновременно исключается возможность блокирования решений лицами, чье имущественное участие минимально (см.: постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19 июля 2019 г. по делу № А32-43387/2018 // СПС «Консультант Плюс»).
В силу своей правовой природы участник компании вправе наделить широкой дискрецией руководство, которому доверяется управление юридическим лицом, с целью обеспечения целостности и сохранности активов.
Причем полномочия по управлению активами компании, которыми наделяется менеджмент, и предъявляемые к нему в связи с этим требования предполагают в качестве одного из важных условий успешного сотрудничества наличие доверительности (фидуциарности) в отношениях между ним и участниками организации (см.: постановление Конституционного суда РФ от 15 марта 2005 г. № 3-П // Вестник Конституционного суда РФ. 2005. № 3).
Другими словами, руководитель (в том числе финансовый менеджер) наделяется фидуциарными обязанностями добросовестности и разумности при управлении компанией.
Действия члена органа управления, заведомо нарушающие фидуциарные обязанности добросовестности и разумности, не соответствующие интересам компании, противоречат принципу добросовестности.
Например, недопустима ситуация, когда интересы компании и ее участников в сохранении денежных средств находятся в конфликте с интересами членов органа управления в получении собственных денежных средств от юридического лица. Тем самым предполагается недобросовестность действий менеджмента по получению денежных средств (постановление Арбитражного суда Московского округа от 28.01.2019 по делу №А40-163846/2016).