Болгария уже давно не входит в число худших стран Евросоюза по уровню безработицы.
Власти приложили немало усилий, чтобы изменить ситуацию, — и это дало свои плоды: если в июне 2017 г. показатель составлял 6,8 %, то в тот же месяц 2018 г. он снизился до 5,7 %.
А это даже ниже среднего значения по ЕС.
В начале лета Министерство по труду открыло 17 339 вакансий, судя по которым большинство работников требуется в перерабатывающей промышленности, сфере торговли и ресторанно-гостиничных услуг.
В первой половине 2018 г. сезонных работников в стране, которые приехали не из стран ЕС, стало вдвое больше. И местные власти уже подумывают над тем, чтобы упростить получение временного разрешения на работу.
В большинстве своем сюда едут украинцы, россияне, молдаване.
Кстати, в 2016 г. больше всего заявлений на получение ВНЖ в Болгарии подали граждане Турции, России и Украины.
Но наиболее остро в стране стоит вопрос касательно квалифицированных специалистов: такой нехватки в профессионалах Болгария за последние восемь лет еще не испытывала.
Большинство местных компаний нуждаются в инженерах, водителях, IT-специалистах, медицинских работниках, торговых представителях, сотрудниках ресторанов и гостиниц, менеджерах, финансистах, архитекторах, строителях. Многие HR-представители отмечают, что главные проблемы поиска — отсутствие подходящих кандидатов, а также нехватка у них навыков и опыта в профессии.
Объяснить такую тенденцию несложно. Прежде всего влияние оказывает отъезд местных специалистов в более развитые страны, где им будут платить намного больше. Второй момент — развитие туристического направления.
Доходы Болгарии от туризма стабильно растут.
За 11 месяцев 2017 г. страна заработала на отдыхающих более 4 млн долларов, а прибыль за тот же период 2018 г., ожидается, превысит этот показатель минимум на 10 %.
Так что если вы высококлассный специалист с опытом и хотите немного пожить в стране, подыскав работу на сезон (летом — на море, зимой — в горах), — можете смело приступать к поискам!