В большинстве случаев поиск удаленной работы предполагает тестовое задание. Так будущий начальник хочет убедиться, что вам хватит профессионализма и мотивации, чтобы выполнять поставленные задачи.
Если с тестовым заданием вы справились успешно и вас позвали дальше, значит, перед рекрутером стоят три цели. Он хочет убедиться, что вы: а) адекватны; б) сможете приспособиться к удаленной работе; в) впишетесь в коллектив.
Иногда к онлайн-собеседованию присоединяется будущий непосредственный руководитель. Его цель — понять, что тестовое задание выполняли именно вы, проверить, сумеете ли вы аргументированно защитить свою позицию, или задать уточняющие вопросы.
Наталия Величко, руководитель отдела персонала компании «Е.Ми»: «Важно понимать, что собеседование онлайн мало чем отличается от традиционного формата, а использование новых технологий не делает собеседование неформальной встречей. Мне, например, запомнился случай, когда кандидат вышла на связь из постели, прикрывшись одеялом. Очевидно, что она недостаточно серьезно относилась к трудоустройству в нашей компании».
1. Интернет-общение, пусть даже с идеальной картинкой через веб-камеру и звуком, отличается от живого. Многим людям «включить обаяние» онлайн сложнее, чем в повседневной жизни или на обычном собеседовании. И в этом случае у них меньше шансов обогнуть острые углы и уклониться от неудобных вопросов.
2. В онлайн-собеседовании есть третья сторона — техника, и важно, чтобы она не подводила.
3. Кроме того, нужно предусмотреть бытовые моменты: чтобы не бегали на заднем плане дети, не мурчала на коленях кошка, фон был опрятным и не отвлекал внимание.
В любой момент что-то может пойти не так: перестанет работать Интернет, зависнет приложение на смартфоне или сосед затеет музыкальное дрель-сопровождение. Человеку по ту сторону экрана важно увидеть, что вы заранее продумали план Б и готовы его использовать. В общем-то, все как в ежедневной работе на удаленке.
1. Решите все вопросы с матчастью. Уточните у рекрутера, в каком сервисе или приложении будет проходить собеседование. Это могут быть Skype (для Android, для iOS), WhatsApp (для Android, для iOS), Viber (для Android, для iOS), Zoom (для Android, для iOS). Если раньше вы данным сервисом не пользовались, скачайте его, зарегистрируйтесь и освойте хотя бы на базовом уровне: как включаются и выключаются микрофон и видеокамера, как открывается чат, как подключиться к беседе. Обязательно проверьте, что все работает. Для этого используйте тестовые звонки в самих сервисах или просто позвоните другу и спросите, хорошо ли вас слышно и видно.