По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.22

Дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта

А.Я. Петров д-р юрид. наук, профессор, главный научный сотрудник Института государства и права РАН, профессор НИУ — Высшая школа экономики, г. Москва

В статье на основе анализа норм трудового законодательства и судебной практики рассматриваются актуальные вопросы дисциплинарной ответственности работников железнодорожного транспорта.

Литература:

1. Авилин С.В. Уставы о дисциплине — одна из правовых форм регулирования внутреннего трудового распорядка: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. — М., 1989.

2. Гусов К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособие. — М.: ТК Велби, Проспект, 2008.

3. Ломакина Л.А. Влияние судебной практики на совершенствование законодательства о дисциплинарной ответственности // Журнал российского права. — 2015. — № 4.

4. Петров А.Я. Ответственность по российскому трудовому законодательству: вопросы совершенствования ТК РФ // Российская юстиция. — 2015. — № 8.

5. Петров А.Я. Ответственность по трудовому праву: о новой концепции института // Право. Журнал НИУ — ВШЭ. — 2017. — № 2.

6. Филиппова М.Ю. Трудовые отношения на железнодорожном транспорте: учеб. пособие. — М.: Изд-во Юрид. института МИИТа, 2010.

В соответствии со ст. 189 ТК РФ для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.

Федеральные законы, уставы и положения о дисциплине предусматривают повышенные требования к отдельным категориям работников. Нарушения дисциплины труда, где трудовая деятельность связана, в частности, с использованием источников повышенной опасности, могут повлечь за собой тяжкие и (или) опасные последствия.

Дисциплинарная ответственность по уставам о дисциплине отличается от дисциплинарной ответственности по ТК РФ:

1) кругом работников, на которых она распространяется;

2) более широким понятием дисциплинарного проступка;

3) перечнем дисциплинарных взысканий;

4) должностными лицами и органами, наделенными дисциплинарной властью;

5) порядком применения дисциплинарных взысканий и обжалования.

Такая дисциплинарная ответственность устанавливается не только за нарушение трудовых (служебных) обязанностей, но и за нарушения, приравненные к дисциплинарному проступку.

Важно учитывать, что в ТК РФ предусмотрен раздел ХII, который регулирует труд отдельных категорий работников. Несмотря на особенности дисциплинарного проступка (ст. 336 и др.), взыскания следуют по нормам ТК РФ.

Таким образом, нормы о дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников закреплены либо в уставе, либо инкорпорированы в ТК РФ.

Сферы деятельности, в которых введена дисциплинарная ответственность по уставам о дисциплине, представляются достаточно широкими.

Согласно ст. 330 ТК РФ, дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется Кодексом и положениями (уставами) о дисциплине, устанавливаемыми федеральными законами.

Статья 26 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» предусматривает, что дисциплина труда работников железнодорожного транспорта общего пользования регулируется трудовым законодательством и утверждаемым федеральным законом Положением1 о дисциплине работников железнодорожного транспорта общего пользования. Вместе с тем действующее Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ утверждено Постановлением Правительства РФ от 25.08.1992 № 621 (далее в данном параграфе — Положение № 621).

Для Цитирования:
А.Я. Петров, Дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта. Железнодорожник. 2020;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: