По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Дистанционное обучение и проверка знаний требований охраны труда

В. А. Сенченко директор, Волгоградский центр охраны труда и экологии, г. Волгоград

В настоящее время много предприятий имеют удаленные рабочие места. Традиционно в эту группу попадают эксплуатационные организации, которые по своей структуре обслуживаемых объектов имеют удаленные рабочие места: связисты, энергетики, нефтяники, газовики и др. С развитием связи и технологий передачи данных все больше предприятий используют специалистов, которые работают дистанционно.

Литература:

1. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».

2. ГОСТ Р 55751–2013 «Информационно коммуникационные технологии в образовании. Электронные учебно-методические комплексы. Требования и характеристики».

3. ГОСТ Р 52653–2006 «Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Термины и определения».

4. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 13.01.2003 № 1/29 и Постановление Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

5. Сенченко В. А. Документы, оформляемые по результатам проведения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности // Приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность». — М: МедиаПро, 2017. — 52 с.

6. Карауш С. А., Герасимова О. О. Повышение эффективности обучения работников строительной отрасли охране труда за счет мотивации работодателей // Интернет-вестник ВолгГАСУ. Сер.: Политематическая. — 2015. — Вып. 1 (37). — Ст. 6 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.vestnik.vgasu.ru.

7. Сенченко В. А., Каверзнева Т. Т. Некоторые аспекты проведения стажировки на рабочем месте при обучении безопасным методам и приемам труда в строительстве // Интернет-вестник ВолгГАСУ. — 2016. — Вып. 1–2. — Ст. 2 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.vestnik.vgasu.ru/.

8. Сенченко В. А., Каверзнева Т. Т. Стажировка на рабочем месте как основной элемент обучения безопасным приемам труда рабочих профессий в строительстве // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Строительство и архитектура. — 2016. — Т. 7. — № 3. — С. 25–33.

9. Савельев Д. В., Иванов А. В., Каверзнева Т. Т. Организация и проведение объектовых занятий // Подготовка кадров в системе предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций: Материалы Международной научно-практической конференции. — 2019. — С. 188–192.

В соответствии с Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее — Постановление № 1/29) обучение и проверку знаний требований охраны труда проходят все работники предприятия при поступлении на работу, далее — либо 1 раз в год или 1 раз в 3 года.

Таким образом, каждый работник организации при приеме на работу в течение одного месяца, а также с периодичностью 1 раз в год или 1 раз в 3 года должен сдать экзамен по охране труда в соответствии с вышеуказанным Постановлением № 1/29.

Проблему обучения и проверки знаний требований охраны труда на удаленных рабочих местах мы приведем на примере ПАО «РТК» в Волгоградской области. Компания занимается предоставлением услуг связи.

На рисунке приведена карта Волгоградской области. Площадь Волгоградской области — 112 877 км².

В соответствии с приказом Комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 19.09.2016 № 19 «Об утверждении реестра административно-территориальных единиц и населенных пунктов Волгоградской области» Волгоградская область состоит из административно-территориальных единиц: шесть городских округов (города: Волгоград, Волжский, Камышин, Михайловка, Урюпинск, Фролово и 32 муниципальных района (Алексеевский, Быковский, Городищенский, Даниловский, Дубовский, Еланский, Жирновский, Иловлинский, Калачевский, Камышинский, Киквидзенский, Клетский, Котельниковский, Котовский, Кумылженский, Ленинский, Нехаевский, Николаевский, Новоаннинский, Новониколаевский, Октябрьский, Ольховский, Палласовский, Руднянский, Светлоярский, Серафимовичский, Среднеахтубинский, Старополтавский, Суровикинский, Урюпинский, Фроловский, Чернышковский).

Для оказания услуг связи, а также эксплуатации линий связи в каждом городском округе и муниципальном районе имеются технические работники компании. Директор, руководители отделов и служб (главные специалисты) предприятия территориально находятся в Волгограде. В муниципальных районах находятся руководители подразделений. Специалисты по охране труда находятся в Волгограде, Михайловке, Жирновске, Волжском.

Для Цитирования:
В. А. Сенченко, Дистанционное обучение и проверка знаний требований охраны труда. Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве. 2021;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: