Скорее всего, как это ни странно, это предвестник близкого карьерного роста. Конечно, для тех, кто еще играет в карьеру. И роста бизнеса — это для тех, у кого более рискованные «игрушки». Одна моя подруга еще недавно говорила: «Ничего не хочется, выручки ни на что не хватает». А сейчас говорит: «Ты не знаешь, почему у меня такая высокая выручка уже больше недели?»
И тут нет никакой магии. Просто когда вы достигли дна, вы можете от него оттолкнуться и всплыть. Возможно, вы лосось, идущий на нерест против течения и прыгающий для этого по порогам вверх. Селедка вот не прыгает. Поэтому столько и не стоит. (Нет, но точно поэтому ее больше.)
Такое состояние можно считать сигналом, что пора что-то кардинально менять в рабочей деятельности. С одной оговоркой: прежде чем так считать и «замахиваться», проверьте свое состояние здоровья и особенно достаточность различных витаминов (не является квалифицированной медицинской рекомендацией).
1. Освободите голову от рутины. Лучше всего помогает, как ни странно, больничный. И их сейчас дают по выгоранию тоже, оно внесено в МКБ 11 как диагноз (да, вам будет сложно это объяснить врачу, но я в вас верю). Для трудоголиков поясняю: «замученные зомби» на работе создают гораздо больше проблем, чем их решают. Я однажды вообще случайно, технически частично заблокировала одну большую красную компанию на территории Украины до того, как это стало мейнстримом. Ущерб оценили примерно в миллион долларов (их невозможно взыскать с сотрудника, но сказать-то ему можно).
Если не можете или не хотите взять больничный, берите библиотечный день. В библиотеку тоже можете сходить, конечно, они сейчас модные — с Интернетом, коворкингами и кофе. Но суть библиотечного дня не в этом. Это «день интроверта», когда вы отказываетесь от всех созвонов и встреч и заседаете в бумагах.
Такое состояние можно считать сигналом, что пора что-то кардинально менять в рабочей деятельности.
2. Продумайте делегирование. Поймите, отмена какой деятельности в связи с больничным / отпуском / библиотечным днем вызвала у вас наибольший восторг. Именно эту деятельность надо делегировать в первую очередь. Придумайте, кому и как.