Впервые конкурс профессионального мастерства Службы занятости Забайкальского края был проведен в 2010 г. по инициативе руководителя, Любови Азеевой. Хотелось встряхнуть многочисленный коллектив, посеять здоровую конкуренцию и посмотреть на тех специалистов, которые работают с людьми, на передовой, но остаются «за кадром». Тогда выявляли лучшего специалиста первичного приема. Основными целями были определены повышение качества предоставления услуг, обмен опытом и самосовершенствование. Прошло пять лет, цели не изменились, но существенно изменился уровень мероприятия, которое выросло в настоящий праздник профессионалов своего дела.
Тогда, в 2010 г., шли путем проб и ошибок, и, хотя конкурс состоялся, победитель выявлен, после проведения стало понятно: к его подготовке необходимо подходить более детально и основательно, учитывая все мелочи и вопросы. Кстати, первой победительницей стала Виктория Рябушева, ведущий инспектор Центра занятости населения Шилкинского района, которая на момент победы проработала в центре занятости девять лет. Так, став первой в первом конкурсе, она вольно или невольно вошла в историю Службы занятости Забайкальского края.
Уже на следующий год была образована рабочая группа, которая на протяжении нескольких месяцев занималась организацией конкурса. Впоследствии рабочая группа станет основным органом по подготовке этого мероприятия. Кто пишет конкурсные задания, кто занимается оформлением сцены и техническим сопровождением, привлечением экспертов и членов жюри — эти и еще много-много вопросов необходимо было учесть при проведении конкурса. К тому же он проходит в два этапа: отборочный и финальный. В отборочном этапе участвуют специалисты всех центров занятости населения Забайкальского края. Участников делят на 5–6 групп, которые объединяются по территориальной близости, и в каждой группе выявляют двух победителей. Получается, что в финал выходят 10–12 специалистов, и среди них выявляется лучший из лучших. И если отборочные этапы проходят в районах, то финальный этап — в столице края, Чите, с участием не только финалистов, но и представителей центров занятости населения со всего региона. Одни проходят конкурсные испытания, а другие, являясь болельщиками, получают новый опыт и знания.