По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Безграничные возможности

Ленара Иванова министр труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Ключевые слова:

В Республике Башкортостан сформирована целостная система сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия при последующем трудоустройстве. В региональную государственную программу включены соответствующие мероприятия.

Всего в образовательных организациях среднего и высшего образования Башкортостана обучаются 986 инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ. Из них 786 человек обучаются в профессиональных образовательных организациях, 200 — в образовательных организациях высшего образования. Наблюдается положительная динамика поступления инвалидов и лиц с ОВЗ в колледжи и вузы региона.

В 2017 г. за содействием в трудоустройстве обратились 1700 инвалидов молодого возраста, что на 19 % больше, чем в 2016 г. (1400). Уровень трудоустройства вырос с 33 до 50 %.

В республике внедрены основные механизмы сопровождения и поддержки инклюзивного профессионального образования инвалидов, рекомендуемые Минобрнауки России: создана базовая профессиональная образовательная организация, открыт региональный ресурсный центр инклюзивного образования в СПО, на базе Башкирского государственного педагогического университета при поддержке Минобрнауки России создан центр инклюзивного образования, на базе опорного университета действует образовательная площадка по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ в ПФО. Кроме того, регион является активным участником движения «Абилимпикс».

В соответствии с Концепцией проведения конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью на 2017–2020 гг. в республике создан координационный совет работодателей отборочного этапа Национального чемпионата профессионального мастерства «Абилимпикс» среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, в состав которого вошли 11 организаций республики.

Основной задачей данного координационного совета является вовлечение в движение «Абилимпикс» работодателей с целью формирования тренировочных площадок по подготовке к соревнованиям, предоставления наставников и экспертов от предприятий, ресурсных и расходных материалов, оборудования, спонсорской помощи.

Важное значение имеют проведение стажировки на предприятии для победителей, заключение отложенных трудовых договоров с участниками, которые не завершили обучение, трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс» через технологию публичной демонстрации профессиональных навыков на открытой соревновательной площадке.

Для Цитирования:
Ленара Иванова, Безграничные возможности. Служба занятости. 2018;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала