Утверждение новой государственной программы управления водными ресурсами на 2018–2025 гг. ускорит процесс усовершенствования институционального механизма. Новая государственная программа даст возможность рассматривать вопросы водообеспечения комплексно с учетом целей и задач устойчивого развития и перехода страны к стратегиям устойчивого управления. Вопросы водообеспечения окружающей среды наряду с водообеспечением населения и отраслей экономики создаст координацию в механизме инcтуциального управления и в определении основных угроз в обеспечении водной безопасности страны. Главными фактороми остаются стимулирование рационального использования водных ресурсов, привлечение общественных организаций и отдельных заинтересованных лиц в решающие советы, вододеление трансграничных рек, обеспечение безопасности питьевых и экономических вод, тарифная политика регулирования и т. д. Устойчивое развитие экономики в основном определяется наличием высокого человеческого потенциала, энергоэффективности, кокурентного подхода к ресурсному управлению, отношением к окружающей среде и состоянием водных ресурсов. В моем исследовании основным объектом выступает последний фактор, т. е. водные ресурсы и их устойчивое управление. Оценка условий развития производства в том или ином районе начинается прежде всего с оценки водных ресурсов, которые по своему значению приближаются к топливно-энергетическим, составляющим, как известно, основу базовых отраслей экономики. Существующая водообеспеченность является сдерживающим фактором освоения богатых минерально-сырьевых, топливно-энергетических и земельных ресурсов. Эффективное использование располагаемых водных ресурсов возможно только с усовершенствованием институционального механизма устойчивого управления водными ресурсами. Основные институты и государственные организации по управлению водными ресурсами Азербайджана следующие: Министерство экологии и природных ресурсов, Министерство по чрезвычайным ситуациям, ОАО мелиорации и водного хозяйства, ОАО «Азерсу», Министерство здравоохранения (рис. 1).