Основными целями аттестации и рационализации рабочих мест ремонтно-обслуживающих предприятий АПК являются повышение эффективности ремонтного производства, улучшение качества технического обслуживания и ремонта животноводческого оборудования и рациональное использование производственных и трудовых ресурсов за счет:
– ускорения роста производительности труда на основе приведения рабочих мест в соответствие с требованиями научно-технического прогресса, а также сокращения ручного и тяжелого физического труда;
– улучшения использования активной части основных фондов путем ликвидации излишних рабочих мест, технического перевооружения рабочих мест с устаревшими машинами, инструментами, оборудованием;
– обеспечения сбалансированности рабочих мест и работников и повышения коэффициента сменности работы;
– улучшения условий труда и техники безопасности на каждом рабочем месте, повышения культуры ремонтного производства;
– повышения социальной активности и квалификации работающих, широкого привлечения их к управлению, в т. ч. к оценке достигнутого уровня ремонтно-обслуживающего производства и определения мер по его совершенствованию [2, 9].
Основными задачами аттестации, рационализации и учета рабочих мест являются:
– определение фактических технических, организационных характеристик рабочих мест и комплексная оценка степени их соответствия прогрессивным решениям или требованиям нормативно-технологической документации;
– выявление рабочих мест, не отвечающих нормативным требованиям или прогрессивным решениям в области техники, технологии, организации, условий и охраны труда;
– разработка организационно-технических мероприятий по рационализации или ликвидации неэффективных рабочих мест, морально и физически устаревших машин и механизмов за счет более полного использования наиболее производительных из них, совмещения профессий, оснащения рабочих мест приспособлениями, производительными инструментами, средствами механизации и т. д. [4, 13].