По словам ее организаторов, главная цель новой ассоциации — развить в России культуру осознанной безопасности, привить работодателям ответственное отношение к охране труда, сделать игроков рынка более информированными о вопросах безопасности, а сам рынок — более прозрачным.
На практике это означает, что компании — члены ассоциации будут коллегиально предлагать пути улучшения отраслевого законодательства, по возможности участвовать в разработке НПА Минтруда России в сфере охраны труда, повышать качество услуг самих компаний-членов, регулировать взаимоотношения внутри рынка, изучать и внедрять передовой отечественный и зарубежный опыт, а также проводить тематические образовательные мероприятия и в целом повышать престиж профессии специалиста по охране труда.
Спикерами презентации в «Деловой России» стали директора компаний — инициаторов создания ассоциации и представители государственных ведомств.
Николай Кривозерцев озвучил цели ООН в области устойчивого развития и связал их с отечественной ситуацией и статистикой в области охраны труда и особенно производственного травматизма. Генеральный директор ГК «Экостандарт» акцентировал внимание на том, что зачастую к несчастным случаям может привести формальное отношение работодателей к вопросам охраны труда. По словам Николая Кривозерцева, созданная ассоциация как раз призвана изменить это формальное отношение, для чего в сфере охраны труда планируется разработать отраслевые стандарты — подготовки специалистов, качества услуг и ценовой политики.
До конца 2020 года ассоциация будет фокусироваться на организационной работе — разработке собственной структуры, привлечении новых членов, организации просветительских мероприятий и развитии сайта.
Заместитель начальника Управления государственного надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости Людмила Коваль заявила, что контроль качества услуг в сфере охраны труда со стороны ассоциации должен повысить их качество, и выразила надежду, что ассоциация сможет выявлять и пресекать недобросовестных работодателей и организации, которые пренебрегают законодательством и оказывают услуги ненадлежащего качества. По словам Людмилы Коваль, Роструд поддерживает создание ассоциации. Как отдельную ценность такой структуры спикер отметила возможность для ее членов перенимать и применять международный опыт.