По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Арсенал программ для анализа и применения

Национальное агентство развития квалификаций собирает и исследует примеры применения региональных практик, ставящих целью сближение системы образования и требований рынка труда. К 2024 г. число данных проектов, реализуемых с помощью инструментов НАРК, достигло 60. Каждый из них учитывает территориальную специфику, но может быть тиражирован в масштабе страны. Представляем лишь некоторые практики, успешно зарекомендовавшие себя в последние месяцы.

11 июля 2023 г. постановлением Правительства Белгородской области утверждена региональная стратегия социально-экономического развития на период до 2030 г.

В числе основных направлений документа — развитие качества системы образования и развитие культуры.

Долгосрочная цель развития системы профессионального образования в соответствии с документом заключается в выстраивании бесшовной траектории подготовки кадров для экономики региона, которая обеспечит сохранение человеческого потенциала и его интеграцию в новые технологически интенсивные производственные цепочки.

В числе приоритетных направлений определены:

• реализация программ опережающей профессиональной подготовки школьников 8–9-х классов на базе профессиональных образовательных организаций, включая создание инфраструктуры с полным воспроизводством производственных процессов;

• подготовка высококвалифицированных рабочих кадров с расширенным профилем компетенций, включающим часть инженерных компетенций;

• формирование региональной системы наставничества для сотрудников предприятий по приоритетным направлениям экономики для сопровождения студентов;

• введение для студентов университетов системы получения рабочей специальности в колледже (на базе университета) как дополнительной квалификации уровня СПО;

• программы дополнительного профессионального образования по наиболее перспективным профессиям, реализуемые совместно с предприятиями Белгородской области (в том числе с использованием федеральных механизмов и институтов развития, таких как Роструд, Агентство развития навыков и профессий и др.).

Основным стратегическим приоритетом документа является сохранение областной системы профессионального образования, в том числе современных форматов государственно-частного партнерства, дуального обучения, подготовки кадров для инвестпроектов.

Стратегией предусмотрено создание малых предприятий на базе профессиональных образовательных организаций по модели «колледж — завод», где колледж воспроизводит бизнес-процесс, помогает вырабатывать практические навыки, создает полноценные рабочие места для студентов с оплатой труда.

Для Цитирования:
Арсенал программ для анализа и применения. Служба занятости. 2024;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: