По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 613.62:614.253.5 (045)

Анализ условий труда сестринского персонала хирургических отделений

Каткасова Лариса Григорьевна заместитель главного врача по работе со средним и младшим медицинским персоналом, Клиники ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, г. Самара, E-mail: larisa.katkasova@clinica.samsmu.ru
Лазарева Людмила Анатольевна кандидат медицинских наук, доцент кафедры сестринского дела, ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, г. Самара, E-mail: ljudmilasamara@yandex.ru
Беликова Ольга Викторовна ассистент кафедры сестринского дела, ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, г. Самара, E-mail: olga1174@mail.ru

На основе комплексной оценки условий труда обоснованы классы и степени вредности, напряженности, тяжести и интенсивности труда сестринского персонала хирургических отделений Клиник Самарского государственного медицинского университета.

Литература:

1. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05: утв. Главным государственным санитарным врачом России Г.Г. Онищенко 29 июля 2005 г. [Электронный ресурс]. – URL: http:// www.kadrovik.ru/docs/rukovodstvo.2.2.2006-05.htm (дата обращения 14.05.2017).

2. Поляков И.В., Калинина С.А. Роль медицинских сестер – менеджеров в выборе и внедрении оптимальных моделей сестринского дела в деятельность сестринского персонала лечебно-профилактических учреждений различного профиля // Главная медицинская сестра. – 2008. – № 9. – С. 79–85.

3. Цуцунава М.Р. Определение причин дефицита сестринского персонала // Медицинская сестра. – 2009. – № 3. – С. 42–43.

Развитие новых медицинских технологий, применение сложной диагностической, лечебной аппаратуры, приборов мониторинга состояний пациентов, а также увеличение числа манипуляций с больным ведет к росту напряженности и интенсивности труда медицинских сестер на фоне постоянного дефицита сестринских кадров [3].

При комплексной оценке условий труда нам удалось обосновать конкретные классы и степени вредности, напряженности, тяжести и интенсивности труда сестринского персонала хирургических отделений Клиник Самарского государственного медицинского университета (СамГМУ).

В качестве материалов исследования были использованы статистические отчеты о работе Клиник СамГМУ (форма № 30, форма № 14), аналитические годовые отчеты старших медицинских сестер хирургических отделений Клиник СамГМУ за 2013–2016 гг. и данные социологического опроса.

По данным социологических исследований удовлетворенность эргономическими и физиологическими условиями труда, профессиональной безопасностью в структуре субъективных оценок «рабочего места» медсестер составляет всего 14 %. Мы попытались обосновать столь низкий показатель, проанализировав условия труда медицинских сестер хирургических отделений на основе Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, утвержденного Главным государственным санитарным врачом РФ Г.Г. Онищенко 29 июля 2005 г. [1].

Согласно гигиеническим критериям оценки и классификации условий труда, труд медицинской сестры можно отнести:

1) по условиям труда – к 3 классу вредных условий труда 1 степени, поскольку труд осуществляется:

– при комбинированном воздействии нескольких биологических факторов (возбудителей инфекционных заболеваний, антибиотиков, биологических сред организма человека);

– при комбинированном воздействии нескольких химических факторов (лекарственных препаратов, дезинфицирующих средств);

– при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (ультрафиолетового излучения);

Для Цитирования:
Каткасова Лариса Григорьевна, Лазарева Людмила Анатольевна, Беликова Ольга Викторовна, Анализ условий труда сестринского персонала хирургических отделений. Охрана труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения. 2017;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: