По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Анализ факторов, влияющих на производительность труда в строительстве

Производительность труда в сложившихся экономических обстоятельствах оказывает огромное влияние на процесс реализации отдельных строительных объектов и развитие всей отрасли в целом. Несмотря на это, большинство строительных компаний не уделяют этому показателю должного внимания. Отсутствие точных данных о производительности труда вызывает трудности при принятии управленческих решений. Данное противоречие может быть ликвидировано за счет определения факторов, влияющих на темпы роста производительности труда. В рамках данной статьи был проведен опрос среди руководителей строительных компаний, оценка его результатов позволила установить наиболее важные критерии, влияющие на производительность труда. Организация правильного учета этого показателя позволит существенно увеличить финансово-экономические показатели строительного предприятия.

Литература:

1. Романенко М.И. Влияние факторов макросреды на функционирование кластерного образования / М.И. Романенко // Экономика строительства. — 2015. — № 2 (32). — С. 73-79.

2. Андреева Е.А. Анализ динамики производительности труда в строительной отрасли России / Е.А.Андреева // Вестник гражданских инженеров. — 2017. — № 4 (63) — С. 243-250

3. Плешков С.Ю. Экономическая устойчивость деятельности строительного предприятия: монография / С.Ю. Плешков, В.В. Козлов, А.М. Платонов. — Екатеринбург, 2012. — 159 с

4. Каменецкий М.И. Оценка вариантов прогноза развития строительного комплекса: 2020– 2030-е годы / М.И. Каменецкий // Научные труды Института народнохозяйственного прогнозирования РАН. — 2012. — Т. 10. — С. 222–242.

5. Воскобойников И.Б., Гимпельсон В.Е. Рост производительности труда, структурные сдвиги и неформальная занятость в российской экономике / И.Б. Воскобойников, В.Е. Гимпельсон // Вопросы экономики. — 2015. — № 11. — С. 30–61.

6. Гребнева М.Е., Ермакова К.Л. Анализ эффективности работы предприятия и управления его издержками / М.Е. Гребнева, К.Л. Ермакова // Вектор экономики. — 2019. — № 6. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.vectoreconomy.ru/images/ publications/2019/6/economicsmanagem ent/ Grebneva_Ermakova.pdf (Дата обращения 05.03.2020).

7. Весин В.Р., Кафидов В.В. Стратегическое управление/ В.Р. Весин, В.В. Кафидов. — СПб.: Питер, 2017. — 256 с.

8. Михайлов В.Ю. Сущность стратегии развития конкурентных преимуществ строительной организации / В.Ю. Михайлов, В.В. Гамулецкий // Вестник МГСУ. — 2011. — № 8. — С. 389-397.

9. Czumansaki T., Lodding H. Integral Analysis of Labor Productivity / T. Czumansaki, H. Lodding // CIRP Conference on Manufacturing System. Procedia. — 2012. — № 3. — p. 55-60.

10. Hanna, A.S., Chang C., Sullivan K.T., Lackney J.A. Impact of ShiftWork on Labor Productivity for Labor Intensive Contractor / Hanna, A.S., C. Chang, K.T. Sullivan, J.A. Lackney // Journal of Construction Engineering and Management. 2008. — № 134(3). — p. 197-204.

11. Романенко М.И. Организационно-экономические аспекты формирования эффективной системы управления предприятиями строительной индустрии / М.И. Романенко // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. — 2016. — № 3. — С. 66-70.

12. Романенко М.И. Управление деятельностью предприятий стройиндустрии инвестиционно-строительного комплекса в условиях гибкого планирования. автореферат дис. ... кандидата экономических наук / Романенко Мария Игоревна. — Моск. гос. строит. ун-т. Пенза, 2017. 22 с.

13. Thanet A., Hadikusumo B.H.W. Critical Success Factors Influencing Safety Program Performance in Thai Construction Project / A. Thanet A., B.H.W. Hadikusumo // Safety Science. —2008. — № 46(4). p. 709-727.

14. Степура М.А. Использование SWOTанализа в стратегическом управлении / М.А. Степура // Вектор экономики. — 2019. — № 1. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www. vectoreconomy.ru/images/publications/2019/1/ economicsmanagement/st epura.pdf (Дата обращения 02.03.2020).

Строительная отрасль отличается высокой динамикой развития даже в кризисных условиях, и одной из движущих сил любого предприятия является непосредственно труд. Увеличение производительности труда — одна из принципиальных задач, решение которой позволяет увеличить рентабельность бизнеса и сократить издержки. Установление факторов, оказывающих воздействие на производительность труда, принятие эффективных управленческих решений позволит увеличить объемы производства. С помощью анализа характеристик труда на предприятии можно снизить временные и трудовые затраты, повысить конкурентоспособность в условиях быстро меняющегося рынка, волатильности мировой валюты и неопределенности.

Современным строительным компаниям не хватает комплексных данных, с помощью которых они могли бы получать точную оценку ситуации, анализировать развитие производственных отношений как с партнерами, так и непосредственно внутри предприятия. Как правило, такая информация является засекреченной, что препятствует прогнозированию изменений на рынке и корректной оценке принятых решений.

Большую роль в формировании показателей производительности труда играет состояние здоровья сотрудников, количество ежедневных выходов на рабочие места, уровень безопасности выполнения операций на объекте. Рост производительности труда может характеризоваться разными темпами: он может быть низким, средним или высоким.

Одними из ключевых инструментов стимулирования роста производительности труда в соответствии с мировым опытом являются такие финансовые рычаги, как установление премиальных бонусов за качество выполняемых работ, своевременная систематическая выплата заработной платы, стимулирующие специальные выплаты за сокращение сроков выполнения строительных работ. Именно финансовая мотивация является самой действенной, когда перед предприятием стоит задача в краткие сроки обеспечить повышение производительности труда.

В рамках данного исследования был проведен опрос руководителей строительных предприятий с целью установить, с какими проблемами они сталкиваются в процессе работы над повышением показателей производительности труда. Для достижения цели использовался опросник, подготовленный с учетом специфики строительного сектора. С помощью этого опросника удалось рассчитать средний балл по каждому фактору, влияющему на производительность труда. В дальнейшем полученные результаты на основе рейтинга и среднего балла были распределены на две категории: внешние и внутренние.

Для Цитирования:
Татьяна Николаевна Демиденко, Анализ факторов, влияющих на производительность труда в строительстве. Нормирование и оплата труда в строительстве. 2020;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: