По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2 DOI:10.33920/med-03-2104-02

Актуальные вопросы отдыха работников — доноров крови в медицинских организациях

Мария Михайловна Мурыгина начальник отдела кадров, Приволжский окружной медицинский центр ФМБА России, Нижний Новгород, Е-mail: ok-hr@pomc.ru, https://orcid.org/0000-0003-4047-9557

Статья посвящена сложным вопросам трудового права в аспекте права на дополнительный отдых доноров крови. Автор анализирует проблемы, связанные с недостаточным нормативно-правовым регулированием механизмов и условий предоставления донорам права на дополнительный отдых, на примере медицинской организации.

Литература:

1. Орловецкая А.Г. Донорство крови как социальная практика: российская специфика. Журнал исследований социальной политики. 2017. Т. 15. № 1. С. 7–20.

2. Тягунова В.В. Донорство крови и ее компонентов: порядок проведения и этико-правовые основания процедуры забора крови. Вестник научных конференций. 2019. № 5-3 (45). С. 97–99.

3. Петров Г.С., Еругина М.В., Кром И.Л. Посмертное и прижизненное донорство: этическо-правовые вопросы. Главврач. 2020. № 3. С. 66–71.

4. Решетников А.В., Романов С.В., Абаева О.П., Смирнова Г.Ю. Отношение россиян к посмертному донорству (на примере региона). Социологические исследования. 2019. № 4. С. 70–76.

5. Романов С.В., Абаева О.П., Александрова О.Ю., Смирнова Г.Ю. Проблемы и перспективы построения системы органного донорства в регионе (на примере Hижегородской области). Вестник трансплантологии и искусственных органов. 2019. Т. 21. № 1. С. 57–63.

6. Чечеткин А.В., Макеев А.Б., Солдатенков В.Е., Григорьян М.Ш., Воробей Л.Г. Донорство компонентов крови в Российской Федерации. Трансфузиология. 2013. Т. 14. № 2. С. 4–12.

7. Чечеткин А.В., Красняков В.К., Щелкунова Л.В., Данильченко В.В., Макеев А.Б. Донорство крови и ее компонентов в Северо-западном федеральном округе Российской Федерации. Вестник службы крови России. 2015. № 3. С. 16–20.

8. Кокшаров А.В., Кокшарова Е.А., Крупеня К.А., Двулит А.А. Донорство крови среди студентов, обучающихся в Южно-Уральском медицинском университете. Клинический случай. 2018. № 2-2. С. 355–356.

9. Филиппов Ю.Н., Абаева О.П., Хазов М.В., Мурыгина М.М. Рабочее время персонала медицинских организаций. Санкт-Петербург: СпецЛит, 2014. — 167 c.

10. Карякин Н.Н., Романов С.В., Абаева О.П. Оплата труда медицинских работников. Учебное пособие. Санкт-Петербург: СпецЛит, 2017. — 95 c.

11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021).

12. Романов С.В., Абаева О.П., Хазов М.В. Современные проблемы нормативно-правового регулирования труда медицинских работников по совместительству. Медицинское право. 2017. № 1. С. 46–49.

13. Хазов М.В., Романов С.В., Абаева О.П., Мурыгина М.М. Мотивация врачебного персонала многопрофильной больницы к работе сверх нормативов одной ставки. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2015. Т. 23. № 2. С. 35–37.

1. Orlovetskaia A. G. Donorstvo krovi kak sotsialnaia praktika: rossiiskaia spetsifika [Blood donation as a social practice: Russian specificity] // Zhurnal issledovanii sotsialnoi politiki [Journal of social policy research]. 2017. Vol. 15. No. 1. P. 7–20. (In Russ.)

2. Tiagunova V. V. Donorstvo krovi i ee komponentov: poriadok provedeniia i etiko-pravovye osnovaniia protsedury zabora krovi [Donation of blood and its components: the procedure for carrying out and the ethical and legal basis of the blood collection procedure] // Vestnik nauchnykh konferentsii [Bulletin of scientific conferences]. 2019. No. 5–3 (45). P. 97–99. (In Russ.)

3. Petrov G. S., Erugina M. V., Krom I. L. Posmertnoe i prizhiznennoe donorstvo: etichesko-pravovye voprosy [Posthumous and lifetime donation: ethical and legal issues] // Glavvrach [Chief medical officer]. 2020. No. 3. P. 66–71. (In Russ.)

4. Reshetnikov A. V., Romanov S. V., Abaeva O. P., Smirnova G. Iu. Otnoshenie rossiian k posmertnomu donorstvu (na primere regiona) [The attitude of Russians to posthumous donation (on the example of the region)] // Sotsiologicheskie issledovaniia [Sociological research]. 2019. No. 4. P. 70–76. (In Russ.)

5. Romanov S. V., Abaeva O. P., Aleksandrova O. Iu., Smirnova G. Iu. Problemy i perspektivy postroeniia sistemy organnogo donorstva v regione (na primere Hizhegorodskoi oblasti) [Problems and prospects of building an organ donation system in the region (on the example of the Nizhny Novgorod region)] // Vestnik transplantologii i iskusstvennykh organov [Bulletin of transplantology and artificial organs]. 2019. Vol. 21. No. 1. P. 57–63. (In Russ.)

6. Chechetkin A. V., Makeev A. B., Soldatenkov V. E., Grigorian M. Sh., Vorobei L. G. Donorstvo komponentov krovi v Rossiiskoi Federatsii [Donation of blood components in the Russian Federation] // Transfuziologiia [Transfusiology]. 2013. Vol. 14. No. 2. P. 4–12. (In Russ.)

7. Chechetkin A. V., Krasniakov V. K., Shchelkunova L. V., Danilchenko V. V., Makeev A. B. Donorstvo krovi i ee komponentov v severo-zapadnom federalnom okruge Rossiiskoi Federatsii [Donation of blood and its components in the northwestern federal district of the Russian Federation] // Vestnik sluzhby krovi Rossii [Bulletin of the blood service of Russia]. 2015. No. 3. P. 16–20. (In Russ.)

8. Koksharov A. V., Koksharova E. A., Krupenia K. A., Dvulit A. A. Donorstvo krovi sredi studentov, obuchaiushchikhsia v Iuzhno-Uralskom meditsinskom universitete [Blood donation among students studying at the South Ural Medical University] // Klinicheskii sluchai [Clinical case]. 2018. No. 2–2. P. 355–356. (In Russ.)

9. Filippov Iu. N., Abaeva O. P., Khazov M. V., Murygina M. M. Rabochee vremia personala meditsinskikh organizatsii [Working hours of the personnel of medical organizations]. St. Petersburg: SpetsLit, 2014. — 167 p. (In Russ.)

10. Kariakin N. N., Romanov S. V., Abaeva O. P. Oplata truda meditsinskikh rabotnikov. Uchebnoe posobie [Remuneration for medical workers. Textbook] / St. Petersburg: SpetsLit, 2017. — 95 p. (In Russ.)

11. «Trudovoi kodeks Rossiiskoi Federatsii» ot 30.12.2001 N 197‑FZ (red. ot 09.03.2021) [«Labor Code of the Russian Federation» dated 30.12.2001 N 197‑FZ (as amended on 09.03.2021)] — Konsultant Plus. (In Russ.)

12. Romanov S. V., Abaeva O. P., Khazov M. V. Sovremennye problemy normativno-pravovogo regulirovaniia truda meditsinskikh rabotnikov po sovmestitelstvu [Modern problems of the normative legal regulation of the part-time work of medical workers] // Meditsinskoe pravo [Medical law]. 2017. No. 1. P. 46–49. (In Russ.)

13. Khazov M. V., Romanov S. V., Abaeva O. P., Murygina M. M. Motivatsiia vrachebnogo personala mnogoprofilnoi bolnitsy k rabote sverkh normativov odnoi stavki [Motivation of the medical personnel of a multidisciplinary hospital to work in excess of the standards of one rate] // Problemy sotsialnoi gigieny, zdravookhraneniia i istorii meditsiny [Problems of social hygiene, health care and medical history]. 2015. Vol. 23. No. 2. P. 35–37. (In Russ.)

Донорство крови является примером человеческого альтруизма в интересах сохранения жизни и здоровья других людей [1]. Вместе с тем любое пожертвование биологических тканей человека традиционно вызывает ряд правовых и этических вопросов [2–5]. В нашей стране в целях обеспечения нуждающихся донорской кровью и ее препаратами успешно функционирует служба крови и организована информационная работа среди населения по пропаганде донорства [6–8]. Донорство крови предусматривает ряд факторов нематериального стимулирования, в том числе предоставление работодателем ряда льгот для работников-доноров [9, 10].

Современное трудовое право придерживается принципа презумпции интересов работников, в то же время работодатель несет ответственность за обеспечение производственного процесса, что имеет особую социальную значимость для медицинских организаций [9]. Поэтому отсутствие должного нормативно-правового регулирования в любых вопросах трудового права может привести к конфликтным ситуациям между работником и работодателем, которые могут отразится на оказании медицинской помощи пациентам.

Целью настоящего исследования явилось проведение анализа нормативно-правого поля и разработка алгоритмов регламентации взаимоотношений работодателя и работника, являющегося донором крови.

Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ донор освобождается от работы в организации независимо от формы ее собственности, с сохранением заработной платы:

• в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования;

• в дополнительный день по собственному желанию [11].

Таким образом, законодательно предусмотрено предоставление работнику двух дополнительных выходных дней. Однако в практической работе могут возникать ситуации, не нашедшие должного регулирования.

Предоставляется работнику в день сдачи крови. Если работник прошел медицинское обследование, но кровь не сдал, то работник освобождается о работы только в связи с медицинским обследованием (на основании соответствующей справки). Возможность оплаты этого дня в таком случае остается на усмотрение работодателя [9, 10], так как в ст. 186 Трудового кодекса РФ отмечено, что «средний заработок сохраняется только за день сдачи крови и связанный с этим день отдыха».

Для Цитирования:
Мария Михайловна Мурыгина, Актуальные вопросы отдыха работников — доноров крови в медицинских организациях. Врач скорой помощи. 2022;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: