В крупных городах эффективное оказание амбулаторно-поликлинической помощи осуществляется на базе достаточно мощных многопрофильных поликлиник. В г. Самаре одной из таких медицинских организаций является государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области (ГБУЗ СО) «Самарская городская клиническая поликлиника № 15 Промышленного района» (СГКП № 15), обслуживающая 58 тыс. взрослого и 16 тыс. детского населения, или около 6% всего населения г. Самары.
СГКП № 15 расположена в типовом здании. В 2004 году данной медицинской организации (МО) присвоен статус клинической поликлиники как одной из базовых медицинских организаций для Самарского государственного медицинского университета, где проводится обучение студентов, интернов и ординаторов. В учреждении работают 600 сотрудников, в том числе 174 врача, из них пять кандидатов медицинских наук. Высшую квалификационную категорию имеют 27 врачей (15,5%). Средних медицинских работников — 227, из них имеющих высшую квалификационную категорию — 80 (35,2%). Оказание амбулаторно-поликлинической медицинской помощи проводится по 28 специальностям.
Организационная структура СГКП № 15 типична для такого рода учреждений и представлена отделениями врачей общей практики и педиатрическими отделениями. Узкие специалисты объединены в консультативно-диагностическое отделение. Также имеются хирургическое отделение, женская консультация, стоматологическое и зубопротезное отделения, дневной стационар. В наличии диагностический блок, представленный отделением функциональной диагностики, рентгенологическим отделением. Кроме того, в поликлинику входит отделение восстановительного лечения и неотложной помощи. Функционирует отделение медицинской профилактики с соответствующими обучающими школами по основным нозологическим профилям.
Приоритетным направлением в деятельности медицинской организации амбулаторного звена является осуществление профилактической помощи населению [1]. И если реализация лечебно-диагностических мероприятий невозможна без присутствия врачей, то на современном этапе профилактическая работа является одним из основных направлений сестринской деятельности [2; 3]. Важный раздел работы сестринского персонала, особенно на начальном этапе, — активное выявление хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития с использованием скрининговых технологий среди пациентов и персонала медицинской организации.