Правила предоставления статей для публикации в журнале «Служба занятости»

В редакцию журнала предоставляется авторский оригинал статьи (на русском языке) в распечатанном виде (с датой и подписью автора) и в электронной форме (первый отдельный файл на CD-диске/по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).

Весь текст набирается шрифтом Times New Roman Cyr, кеглем 12pt, с полуторным междустрочным интервалом. Отступы в начале абзаца — 0,7 см, абзацы четко обозначены. Поля (в см): слева и сверху — 2, справа и снизу — 1,5. Нумерация — «от центра» с первой страницы. Объем статьи — не более 15–16 тыс. знаков с пробелами (с учетом аннотаций, ключевых слов, примечаний, списков источников).

Структура текста:

  1. Сведения об авторе / авторах: имя, отчество, фамилия, должность, место работы, ученое звание, ученая степень, домашний адрес (с индексом), контактные телефоны (раб., дом.), адрес электронной почты, — размещаются перед названием статьи в указанной выше последовательности (с выравниванием по правому краю).
  2. Название статьи
  3. Аннотация статьи (3–10 строк) об актуальности и новизне темы, главных содержательных аспектах, размещается после названия статьи (курсивом).
  4. Ключевые слова по содержанию статьи (8–10 слов), которые размещаются после аннотации.
  5. Основной текст статьи, желательно разбитый на подразделы (с подзаголовками).

Инициалы в тексте набираются через неразрывный пробел с фамилией (одновременное нажатие клавиш «Ctrl» + «Shift» + «пробел». Между инициалами пробелов нет.

Сокращения типа т.е., т.к. и подобные набираются через неразрывный пробел.

В тексте используются кавычки «…», если встречаются внутренние и внешние кавычки, то внешними выступают «елочки», внутренними «лапки».

В тексте используется длинное тире (-), получаемое путем одновременного нажатия клавиш «Ctrl» + «Alt» + «-», а также дефис (-).
Таблицы, схемы, рисунки и формулы в тексте должны нумероваться; схемы и таблицы должны иметь заголовки, размещенные над схемой или полем таблицы, а каждый рисунок — подрисуночную подпись.

  • Список использованной литературы / использованных источников (если в список включены электронные ресурсы) оформляется в соответствии с принятыми стандартами и выносится в конец статьи. Источники даются в алфавитном порядке (русский, другие языки). Отсылки к списку в основном тексте даются в квадратных скобках [номер источника в списке, страница].
  • Примечания нумеруются арабскими цифрами (с использованием кнопки меню текстового редактора «надстрочный знак» — х2). При оформлении библиографических источников, примечаний и ссылок автоматические «сноски» текстового редактора не используются. «Сноска» дается в подстрочнике на 1 странице в случае указания на продолжение статьи и/или на источник публикации.
  • Подрисуночные подписи оформляются по схеме: название/номер файла иллюстрации — пояснения к ней (что/кто изображен, где; для изображений обложек книг и их содержимого — библиографическое описание; и т.п.). Номера файлов в списке должны соответствовать названиям/номерам предоставляемых фотоматериалов.
  • Материалы на английском языке — информация об авторе/авторах, название статьи, аннотация, ключевые слова — в распечатанном виде и в электронной форме (второй отдельный файл на CD / по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).
  • Иллюстративные материалы — в электронной форме (фотография автора обязательна, иллюстрации) — отдельными файлами в форматах TIFF/JPG разрешением не менее 300 dpi.

Не допускается предоставление иллюстраций, импортированных в «Word», а также их ксерокопий.

Ко всем изображениям автором предоставляются подрисуночные подписи (включаются в файл с авторским текстом).

Заполненный в электронной форме Договор авторского заказа (высылается дополнительно)
Рекомендательное письмо научного руководителя — обязательно для публикации статей аспирантов и соискателей.

Авторы статей несут ответственность за содержание статей и за сам факт их публикации.
Редакция не всегда разделяет мнения авторов и не несет ответственности за недостоверность публикуемых данных.
Редакция журнала не несет никакой ответственности перед авторами и/или третьими лицами и организациями за возможный ущерб, вызванный публикацией статьи.
Редакция вправе изъять уже опубликованную статью, если выяснится, что в процессе публикации статьи были нарушены чьи-либо права или общепринятые нормы научной этики.
О факте изъятия статьи редакция сообщает автору, который представил статью, рецензенту и организации, где работа выполнялась.

Плата с аспирантов за публикацию рукописей не взимается.

Статьи и предоставленные CD-диски, другие материалы не возвращаются.

Статьи, оформленные без учета вышеизложенных Правил, к публикации не принимаются.

Правила составлены с учетом требований, изложенных в информационном письме Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ от 14.10.2008 № 45.1–132
(http://vak.ed.gov.ru/ru/list/infletter-14-10-2008/).

Статья направляется в электронном виде по адресу, указанному в контактах журнала. В сопроводительном письме автор указывает, что с правилами публикации статей в журнале «Служба занятости» ознакомлен и их принимает. Вместе со статьей высылается заполненный в электронной форме Лицензионный договор (скачать).

Подписанные автором документы также направляются по адресу: 125040, Москва, а/я 1, редакция журнала «Служба занятости».


Читать далее...

Служба занятости

Органы власти : Политэкономиздат

(0)
970 руб.
Авторитетное федеральное издание для профессионалов центров занятости
Подписка
 шт.
 0 руб.
Авторитетное федеральное издание для профессионалов центров занятости
Журнал «Служба занятости» – авторитетное федеральное издание для профессионалов центров занятости. Сохраняя лучшие традиции и согласуясь с государственными приоритетами, наш коллектив находится в поиске новых форм.

Высветить лучшие примеры, рассказать о передовом опыте центров занятости — вот наша основная задача. Россия с ее громадной территорией, человеческим ресурсом, национальными и климатическими особенностями — неисчерпаемый источник для обмена опытом в плане решения проблем трудоустройства населения.

Журнал «Служба занятости» стремится к многополярности, разнообразным и полезным материалам. Государственная политика и проблемы моногородов, трудоустройство молодежи и профессиональное обучение, поддержка начинающих предпринимателей и зарубежный опыт. Это лишь некоторые сферы, которые регулярно «сканирует» наш журнал.

Коллектив редакции приглашает к сотрудничеству всех заинтересованных лиц. Хотите, чтобы о ваших достижениях, инициативах, начинаниях, профессиональном коллективе работников Центра занятости узнала страна — пишите нам. Мы открыты для общения и сделаем все от нас зависящее, чтобы каждая публикация была привлекательной и несла в себе полезное зерно.


Котоврасов Вячеслав ГеннадьевичГлавный редактор

Вячеслав Котоврасов Геннадьевич

Тел.: +7 495 664-27-79, доб. 17

E-mail: sz@panor.ru



Экспертный совет:


Кирсанов Михаил Владимирович,
директор Департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты РФ, председатель экспертного совета журнала «Служба занятости»;

Антонцев Михаил Иванович,
кандидат экономических наук, депутат Московской городской думы, председатель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям;

Брусянский Юрий Михайлович,
начальник Управления ГСЗН Удмуртской Республики;

Волгин Николай Алексеевич,
доктор экономических наук, заведующий кафедрой труда и социальной политики МИГСУ РАНХиГС при Президенте РФ;

Волох Владимир Александрович,
кандидат политических наук, председатель общественного совета при Федеральной миграционной службе;

Воронина Наталия Александровна,
кандидат юридических наук, старший научный сотрудник Института государства и права РАН;

Герций Юрий Викторович,
зам. директора ГАОУ Учебный центр «Профессионал», кандидат социологических наук;

Гуртов Валерий Алексеевич,
доктор физико-математических наук, директор Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета;

Кабанов Сергей Александрович,
директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области;

Коровкин Андрей Германович,
доктор экономических наук, заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН;

Рязанцев Сергей Васильевич,
доктор экономических наук, руководитель Центра социальной демографии и экономической социологии ИСПИ РАН;

Сигова Светлана Владимировна,
доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета.

В каждом номере журнала:

подборка материалов по самым актуальным вопросам: занятость в малых городах и мегаполисах, внешняя и внутренняя трудовая миграция, содействие трудоустройству выпускников вузов и учреждений СПО, профессиональная ориентация учащихся школ, квотирование рабочих мест для инвалидов, практика наиболее успешных активных программ занятости, оказание помощи гражданам в организации собственного дела, психологическая поддержка и др.

Журнал издается при информационной поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, Госдумы РФ, региональных и территориальных служб занятости населения.
В свободную продажу не поступает.

Журнал распространяется:

  •  по каталогам ОАО «Агентство«Роспечать» и Российской прессы;
  • путем прямой редакционной подписки.


  • Читать далее...

    Основные рубрики:

    Опыт региональных и территориальных служб занятости по регулированию рынка труда;
    Практика обучения безработных и их трудоустройства;
    Современные методы организации и проведения общественных и сезонных работ, временной занятости;
    Самозанятость;
    Оптимизация рынка вакансий с помощью ИТ;
    Разбор специалистами нестандартных и конфликтных ситуаций;
    Нормативные документы и многое другое.

    Главный редактор : Котоврасов Вячеслав Геннадьевич
    Телефон : +7 495 664-27-79, доб. 17
    E-mail : sz@panor.ru

    Поделиться:

    Все новости по теме