Статья освещает зарубежный опыт управления
развитием медицинских организаций. Особое
внимание уделяется таким инструментам
управления, как процессно-ориентированная
система управления, реинжиниринг,
долгосрочное планирование. Описаны
технологии управления развитием
медицинских организаций, используемые в
отдельных странах, в частности, в США,
Англии, Нидерландах.