Детально рассмотрены положения
вступившего в законную силу с 1 января 2021 г.
Федерального закона от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О
внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в
части регулирования дистанционной
(удаленной) работы и временного перевода
работника на дистанционную (удаленную)
работу по инициативе работодателя в
исключительных случаях».
Детально рассмотрены положения
вступившего в законную силу с 1 января 2021
года Федерального закона от 08.12.2020 №407-ФЗ «О
внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в
части регулирования дистанционной
(удаленной) работы и временного перевода
работника на дистанционную (удаленную)
работу по инициативе работодателя в
исключительных случаях».