Применение взысканий — одно из правомочий
работодателя. Как показывает практика,
наибольшее число нарушений при
осуществлении работодателем
дисциплинарных правомочий касается
несоблюдения порядка применения
дисциплинарных взысканий. Поэтому
работодателям следует внимательно изучить
соответствующий порядок и неуклонно его
соблюдать.