Стратегия экономического развития Содружества Независимых Государств на период до 2020 года является системой согласованных взглядов на социально-экономическое развитие для углубления межгосударственных экономических отношений и превращения СНГ в значимого участника системы международных экономических отношений. Предполагаются расширение проектов и программ межгосударственного сотрудничества, эффективное взаимодействие органов отраслевого сотрудничества.

В статье рассматриваются вопросы обоснования и выбора вариантов использования земельных ресурсов при промышленном освоении арктических территорий. Выделены различные типы арктических территорий, земельные ресурсы которых могут быть затронуты реализацией инвестиционных проектов, включая особо охраняемые природные территории, особо ценные земли, например оленьи пастбища, территории традиционного природопользования коренных народов, прибрежные территории и др. Для обоснования вариантов землепользования при промышленном освоении Арктики в условиях множества оценочных, порой разновекторных критериев предлагается использовать процедуру этнологической экспертизы, а также предложена дорожная карта для согласования интересов заинтересованных сторон: добывающих компаний, органов власти и коренных народов.

В статье исследуются некоторые проблемные аспекты согласования интересов работника и работодателя при оформлении прекращения трудовых отношений по соглашению сторон. Акцентируется внимание на отсутствии детальной правовой регламентации порядка расторжения договора о труде по рассматриваемому основанию, в том числе на правовой неопределенности формы и содержания такого соглашения. На основании анализа судебной практики и опыта правотворчества зарубежных стран по вопросам оформления выхода из трудовых отношений по соглашению сторон сформированы предложения по актуализации норм российского трудового законодательства.

В статье исследуются некоторые проблемные аспекты согласования интересов работника и работодателя при оформлении прекращения трудовых отношений по соглашению сторон. Акцентируется внимание на отсутствии детальной правовой регламентации порядка расторжения договора о труде по рассматриваемому основанию, в том числе на правовой неопределенности формы и содержания такого соглашения. На основании анализа судебной практики и опыта правотворчества зарубежных стран по вопросам оформления выхода из трудовых отношений по соглашению сторон сформированы предложения по актуализации норм российского трудового законодательства.