Статья рассматривает актуальные проблемы,
с которыми сталкивается Федеральная служба
безопасности Российской Федерации (ФСБ) на
современном этапе. Освещены темы изменения
глобальной политической ситуации,
технологического прогресса, киберугроз и
необходимости модернизации подходов к
безопасности. А также рассмотрены вызовы
внутреннего характера, связанные с
укреплением корпоративной культуры,
противодействием коррупции и
формированием нового вида
профессиональной подготовки специалистов.
Современные концепции менеджмента
направлены на развитие системы управления,
повышение качества принимаемых решений,
способствующих укреплению хозяйственной
деятельности предприятий,
предпринимательству, расширению бизнеса с
максимизацией прибыли. Для решения проблем
повышения качества управления необходимы
высокопрофессиональные специалисты,
обладающие высоким уровнем компетенций,
способные ориентироваться в любых
экономических ситуациях в условиях
рыночных отношений, а также
профессионально решать возникающие
проблемы на разных уровнях управления. В
статье исследованы сложности становления
российского менеджмента, раскрыта
значимость опыта зарубежных стран,
предложены пути решения актуальных проблем
развития системы управления современной
организации.
