В статье представлены количественный, системный и ситуационный подходы к корпоративному управлению, их особенности, преимущества и недостатки, а также вопросы управления человеческим капиталом как наиболее ценным ресурсом, обеспечивающим развитие и конкурентоспособность лизинговой организации.

Внедрение в прежние годы (до распада СССР) на большинстве предприятий систем управления качеством имело в целом положительное значение, так как этим для предприятий были обеспечены определенные требования к качеству выпускаемой продукции и привиты навыки регламентированной деятельности в области качества. Это создало определенные благоприятные условия для внедрения на многих ныне действующих и вновь открываемых предприятиях требований современных международных стандартов ISO серии 9000, которые нашли свое отражение в аналогичной серии отечественных ГОСТ Р ИСО

9000. Эти стандарты широко применяются сегодня в международной и отечественной практике. Внедрение в производство ГОСТ Р ИСО 9000 во многом позволило вплотную приблизиться к уровню международных требований в обеспечении высокого уровня качества выпускаемой отечественной продукции. В свою очередь, это открыло отечественным товаропроизводителям возможности для выхода со своей продукцией на мировые рынки.