Работник трудится на рабочем месте,
созданном для трудоустройства инвалидов в
пределах установленной квоты. Специальной
оценкой условий труда на рабочем месте
установлены вредные условия труда.
Индивидуальной программой реабилитации
предусмотрено, что работник может
трудиться в оптимальных и допустимых
условиях труда. Работник хочет отказаться
от реализации индивидуальной программы
реабилитации, чтобы продолжать работать на
прежнем рабочем месте. Утрачивается ли
статус инвалида у работника, который
отказался от индивидуальной программы
реабилитации?
Работник трудится на рабочем месте,
созданном для трудоустройства инвалидов в
пределах установленной квоты. Специальной
оценкой условий труда на рабочем месте
установлены вредные условия труда.
Индивидуальной программой реабилитации
предусмотрено, что работник может
трудиться в оптимальных и допустимых
условиях труда. Работник хочет отказаться
от реализации индивидуальной программы
реабилитации, чтобы продолжать работать на
прежнем рабочем месте. Утрачивается ли
статус инвалида у работника, который
отказался от индивидуальной программы
реабилитации?