РУС
Рус
Eng
+7 495 274-22-22
Трудовой договор — основной документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем. Когда в них что-то меняется, это должно находить отражение в договоре. Рассмотрим, как внести изменения в трудовой договор.